一个陌生女人的来电，在我跟员工做离职面谈，却无力挽留之际适时响起。

谢谢你能给我打电话，这是我在办公室里接到的最意外的惊喜。沉重的心情，马上多云转晴。

来电显示的区号不知道是哪个地区的，莫非又是比中情局还无孔不入的培训公司？不过，广结善缘应是人力资源从业者该养成的习惯，所以我连忙用清水润喉，按一贯的礼仪标准接起，“你好！”。

没想到你能准确地叫出我的名字，而非商务场上常用的简称或统称。这令我有些意外，我没上中央电视台做广告呀，原来还有一定的知名度。当你自称是我们公司一名员工的母亲时，我吃惊得有点口呆，希望你没有误会。

糟了，家长来投诉了！可是我们没干违法的事呀，按时出粮，从未缺斤少两；赏罚公平，总是童叟无欺。或许我们还有许多有待完善的地方……我准备好了纸和笔，洗耳恭听。

但是你依然心平气和，像天下所有的母亲一样，说起自己的孩子，即使是责备也是温柔的。你说你儿子自从大学毕业进了我们公司后，就忘了这个家，每次叫他回来都说没空。他只是个小兵新兵，又不是总经理，怎么比总理还忙，连国庆都不休息。请不动他回家，只好自己送上门去看他。

慈母手中线，游子身上衣，联系起来就叫牵挂。

可是到了厦门，母子相见还没一天，他就把你丢在家里去工地了。你有点委屈地说：那是国庆，我们也是在企业上班的，我也是做人力资源管理的，难道你们国庆也没假吗——我就想证实一下。

谢天谢地，既然是同行，那就理解万岁。我一颗提着的心终于可以落肚为安了，从实招来，我们公司的行业性质就是这样，节假日照常生产，得有人值班。话虽如此，到底心虚，因为歉意。国庆七天乐——对于许多人来说，那是悠长假期，但是对于我们公司的一些员工，则意味着坚守岗位。法定假也是假的，值班才实实在在。谁让他们选择了工程建设这个职业呢？只好把时间充公，把青春献给工地。

你是个开明的母亲，可是家法甚严，对自己的孩子还是有份放不下心的责任，所以你想知道他七天干什么去了，你怕他不务正业。如果需要，我可以到你家出庭作证，这段时间他确实在施工现场，绝无作案的动机与时间。为了彻底打消你心中的疑虑，我只好代你儿子向你作了份述职报告，从他毕业开始一直到最近竞聘成功，从脚踏实地到脱颖而出，完全称得上模范标兵。虽然只是简述，内容摘要而已，但也足以让你在遥远的背后清晰地看到孩子的成长轨迹和发展前景。

谢谢你还能跟我交流管人的经验，特别是以身说法与我分享如何培养年轻人。你说当初孩子毕业时，你就一直教育他要踏实，肯吃苦，临渊羡鱼，不如退而结网。你知道吗？你这是在替公司做了入职培训，我们讲得口吐白沫，也顶不上你的一句金玉良言。

他整天这样忙，怎么找女朋友啊？

可怜天下父母心！看来这个问题困扰已久，让你日夜悬心。我笑曰：放心，他这么优秀，女朋友会找他，正在施工场外排队等着哪，所以门口才需要加强这么多保安，免得有些心急的女孩冲进来哄抢人。

你笑了，开心了吧！

最后，你还特别交待我对今天的谈话保密，不要跟你儿子说——现在的小孩，长大了就不耐烦，都不喜欢家长管，连去看看他也不许，好像我们见不得人似的。怎么会呢？现在取得了如此成绩，当然需要你亲临鉴赏，盖章认定，将来衣锦还乡还等你颁奖呢！

请你原谅，我不说，可是我要写，这一份感动难以言表，只能手书。

突然想起台湾广告语大赛中获得金奖的献血广告：“我不认识你，但我谢谢你！”

不是吗？你让你的孩子到我们公司工作，就是为我们公司输送了新鲜血液，让我们公司焕发新的活力，并且不断壮大。所以，谨以此文向员工家属广而告之，以表谢意！

    （本文应企业内刊而写，官样文章尽可能个人化）