前同事一句“我们想你了”，我便拍马赶过去。时间、地点、人物照旧，连接头暗号都不变——短信联系，不见不散。

我到达老根据地时，他们已在门口一字排开，严阵以待。我清点一下人头，一个都不少，还是原班人马，放下心来，笑道：“怎么没有鲜花迎接呀？”他们便伸出热情的空手，蜂拥着我进餐厅。大庭广众之下，拉拉扯扯，真拿他们没办法。

为了要坐在我身边，他们又玩了一场抢凳子的游戏，吵吵闹闹，整个餐厅为之侧目。这把年纪了，还受到如此欢迎，老怀大慰。

他们仍按原来的老三篇点菜，我往椅背一靠，闭上眼睛道：“开始吧，有什么委曲和牢骚都倒出来，我洗耳恭听。如果需要借用一下我瘦弱的肩膀，我也准备好了舒服的垫肩，大不了回去干洗。”

招聘专员Wendy笑道：“你怎知我们就没有好消息？”菜还没上呢，她吃什么了，如此open！前两周被她老大狠狠K了一顿，幼小的心灵深受伤害，我忙不迭地请她出来到这儿吃饭，好言相慰，直至她笑靥如花为止。

“好消息？如果你们觅得佳婿，与胡润财富榜的贵人喜结良缘，不用等到这会儿告诉我，看生活导报头版头条就知道了。”我才不相信。

她们咯咯直笑，花枝乱颤。惟一的男丁Tony嚷道：“不是啦，是我们老大又回台湾了。”

山中无老虎，猴子称大王——看把他们猴得！我叫道：“好哇，现老大刚走，你们就偷偷跑出来跟前老大幽会，被他知道了，仔细你们的皮！”

“反正他在这里也时日不多，自身都难保，还管我们？”终于推翻了压在身上的一座大山，群情激昂。自从上次听了我的老人言，揭竿起义，几经努力，总算革命成功——听说他们集团总部的HRD听从民意，准备裁掉这个台湾老大。

Tony尤其兴奋，心花怒放。明天要跟HRD去清华大学做校园招聘，难得出趟门，整装待发，特意穿了件新皮夹克，简直帅呆了。年轻人，随便披一条麻袋都好看，如果精心打扮一下，便酷炫得让人眼花头晕。实在受不了！我原本招他进来是要培养他做员工培训与绩效考核两大核心模块的，可惜一朝天子一朝臣，如今台湾老大把他当苦力使唤，让他专门招普通工人，简直暴殄天物，“毁”人不倦。

人力资源专员Tracy突然问道：“如果要你回来，你愿意吗？我们HRD也很想跟你面谈。”

回去？我从来没想过这个问题。如果是我上上个服务了十年的前东家叫我回去……可惜，斗转星移，物是人非，回首已是百年身，那是回不去的从前。

“可是我们都没变啊！”

对，他们没变，包括他们的台湾总经理也没变，仍然有着港台人士莫名其妙的优越感，仍然正眼都不瞧我们，仍然只让我们做到小部门经理便封顶。虽然我从来不是个事业型男，但我现在好歹是个中国地产百强、上市公司集团总部的HRM，管理着全国十几家公司的人力资源，不是没有一点成就感的。

“你回来了，我们又可以一起工作，组成快乐团队。”他们开始边回忆过去边畅想未来。

对，这是惟一吸引我的地方。有这样的团队，我总觉得我的薪酬里有一部分是他们的功劳。所以，等我一拿到年终奖，立即请他们去五星级酒店吃自助晚餐，还可以自带家属出席。独乐乐不如与众乐！反观我现在的团队，虽然同为80后，却担心嫁不出去似的，早早就结婚生子，青春还来不及绽放，就成了无花果。让她们学习比逼她们吃药还难，要她们加一个小时的班得用枪押着，可是一说到小孩子的问题，她们可以不吃不睡连续十日谈。真让人绝望！

可是，年轻的他们不知道，工作跟快乐是两件事，不能混为一谈。

看着一桌热烈期待的眼神，我心一软，只好像个被逼婚的新郎，违心地对她们说：“我愿意。”

Wendy连忙拉着Tracy的手，廹不及待地催她赶快安排HRD与我面试。八字还没一撇呢！

热烈饭毕，我掏钱准备结账，谁知有人先下手付了。早知是她们请客，就应该点最贵的，从来没吃过的。肠子都悔青了。

我请她们去K歌，拖家带口，转移战场，一群人浩浩荡荡往楼上欢乐迪进发。等她们点完了，我才为自己点一首姜育恒的老歌《归航》，才唱了前面几句：

“有没有不想回家的水手

有没有不准停留的港口

有没有人告诉过你

这条回去的路不好走

有没有迎接你的双手

有没有久别重逢的眼目

有没有人告诉过你

漂泊的岁月你拥有多久”

眼一热，字幕已模糊。而身边，他们照样地掷骰子罚酒赚吆喝。

真是少年不知愁滋味！