这张照片是今年５月召开的《联合国生物多样性公约大会》主会场大会官员的合影。说起这张照片的拍摄还有一个故事。我们这个组８个人，在会议开始前半段工作十分辛苦，但是我们的上司——一位从加拿大来的、操着公鸭嗓的男人对我们的工作还是不满意，主要原因是他管理不善，出了问题赖大家。最后在会议要达成决议的当天晚上，他拆散了我们组，就留下了我和照片上的另外三位小伙子。本来他不想留我的，因为我帮我们组长（莉莉安）说话，等于与上司顶嘴了。但是，因为我是会场唯一懂中文软件的大会官员，打不开中文软件让上司直跳，所以他不得不把我留下。更可气的是，他早不宣布解散我们组，晚不宣布解散，就在大会即将开始的时候宣布解散，弄得我们组人人不开心。

　　在小组解散前，我提议在“就地谴散”前留个影做纪念，我用的英文单词就是“遣散”，搞得大家哈哈大笑，我接着提议让我们的上司替我们照个“全家福”，照片上的我们哈哈大笑，高兴的合不拢嘴巴——生活中有许多不如意，何不开心自嘲一下？！这时刻最尴尬的是我们的上司。这件事情也就这么过去了。

　　这两天我和莉莉安都在为我们的英国签证往杜塞尔多夫跑，每天到半夜才着家。今天她突然在电话里对我说：“告诉你一个好消息，‘生物多样性大会’上遇到的那个公鸭嗓这下可栽了。　我说：“怎么啦”？她说：“此人上个月来这里找工作，正好遇到管人事的霍夫曼女士，霍夫曼女士非常了解上次会议上我们与这位公鸭嗓冲突的详情，知道此人不善，因此连初试都没让他进去。”我说：“报应啊”。当时他以为在座的谁也不能把他怎么样，可正好撞在了霍夫曼女士的枪口上。

　　霍夫曼女士何许人也？德国前财长的小女儿，出身名门，对人却十分和善。此女从小在“城堡”（橡树园）长大，什么“舒曼计划”、“马歇尔计划”都是他爹和几个巨头密室策划的产物，换言之，什么世面没见过？真是“谁笑到最后、谁笑的最好”。此事给人的教训是：谁都要给自己留条后路，做人不能太过份。这世界山不转水转，落到谁手上谁也说不准。

    现代社会竞争激烈，找工作除基本能力外，还讲究个“人脉”。有人错误理解“人脉”就是拍顶头上司马屁，错也。真正的“人脉”是协调好周围一起工作的同事关系（当然领导也是其中之一）。有些人光知道拍领导马屁，只把同事看作竞争对手，结果得罪周围同事。要知道领导终究不会“罩”你一辈子，等哪天领导调离或退休你就惨了。而好的同事关系，曾经同事到别的地方另谋高职，需用人时，首先想到的会是你。莱茵自工作以来，在各种单位任过职，见识过各种同事；那些飞得高飞得远的往往是在日常工作中不把同事当作对手的人——因为他（她）的心向远方。

　　我和莉莉安（左二）约定，下周叫上卡罗尔（左三）一起到小镇喝咖啡去。

详细请看：“龙多不治水”

　　　　　“新来的女领导”