时至今日，我研究精确管理已经20多年了，直至近几年，我的多位老师和同学加入到精确管理的研究行列之后。我才发现，集思广益较之于闭门造车对于一种思想，一个学科来说要有益很多。至今，中国人没有一门自己的可以与国际先进思想相媲美的管理理论。是因为我们笨？还是因为我们太勤奋？

今天，我们可以为我们创造的经济效益感到骄傲，但可以想想，中国人靠得更多的是我们的勤奋和艰辛。换句话说，我们赚的是辛苦钱。事实上，很多人都知道，创造巨大社会财富的往往是懒人。而如何懒得其法？就要依赖我们的智慧，要用我们的脑子铺一条宽阔的平坦的最便捷的路，通过这条路来获得我们的美好生活。

这20多年来，我一直就在做这一件事。研究一种管理思想，让所有运用这种思想的组织都能高效而快乐，避免由于企业管理的不得法而造成的组织效益的损失，也让更多人绕过摸索的过程而直接运用正确的方法来管理企业。精确地分析人们在一个组织中可能出现的问题，规避而不是改变人们的问题，从而使人人在快乐的情况下产生高效，这就是我研究的精确管理思路。

精确管理思想传播到今天，已经有很多人了解它，也有很多的组织在运用和实践精确管理思想。在这个时候，我请所有对精确管理感兴趣，或者在企业管理中遇到精确管理所提到的现象和问题的同仁，大家一起来，共同探讨，研究精确管理。把精确管理思想更深入更系统地作为一门学科来建设，使之更好地普及，惠及更多的组织和个人。

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