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精确管理栾润峰职场 |
分类: 精确管理 |
我公司曾经有这样一个员工,人很聪明,工作积极主动,他所在的部门是负责对外联络我们企业的印刷之类外购事务的,无论这一项工作是否是他份内的事,他都会主动帮助联系,并总能获得较高性价比的外购,久而久之,大家都认为他能干,工作积极,这样就将此类工作都交给他做,他全面接手公司的外购业务后,照样会去侃价,而且他每月主动将所有的外购情况做成分析报告,让我一看就清楚整个公司的所有外购,货比三家的情况,并且详细列出每一家的电话,联系人,我们检查部门在按照规定按照他提供的联系方式检查后,发现确实这位员工一心为企业作想,为企业节省了大量的费用。久而久之,我们也就不再去了解他的工作了,对这一个人再也没有人去检查他了,可是他的工作丝毫没有马虎,一直定期报告,以至于后来他给我的报告我也不看了。偶尔有一次,我的一个同学来访,看了我们的产品说明书后问我:你们的说明书在哪印的,要多少钱?我告诉他情况,他说不对啊,现在用不了这么贵啦,原来他手下有一家印刷厂,这下我紧张起来了,我拿出这个员工的月报告给他看,他一看笑了,原来上面有比较的另二家单位是专门给外商做的,价格是高,但给我们做的这一家对外价没有这么高,同学走后,我认真了解了市场情况,发现确实问题很大,将这位员工找来认真交谈后,他如实讲出了他的想法。