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好朋友变上司 该如何相处?

(2008-11-06 09:57:06)
标签:

好朋友

上司

如何

相处?

健康

分类: 心理-人际沟通

    好朋友变上司 该如何相处?

 

     好朋友与顶头上司,这两个词原本是不应该会有太多纠葛的。“如今哪还有人那么幼稚,要跟上司做朋友啊?”这在职场中是一个秘而不宣的规则。傻子都知道,不要企图跟上司做好朋友,或者说,不要以为上司真的能跟你做那个无话不说的好朋友。 

  “跟同事做朋友已经 是极限!各司其职,公私分开,保持平衡。”关于如何与朝夕相对的同事做朋友,大家似乎都已经开始有点心得。可是,风云变幻的职场,什么事情都会发生。如果,你的同事“朋友”转眼坐上直升机变成顶头上司?或者某个好朋友竟然空降成为你的上司?那该如何相处?双方的平衡似乎又打破了…… 

  上司版 从“同仇敌忾”到“上下一心” 

  如果能够与同事做朋友,为什么一旦一方变身为上司,就要成为一条朋友的“死线”?同事阶段,至少有共同的利益———合作项目,或者同仇敌忾———一起骂老板,只要掌握好同事间友谊的深度广度,倒是相安无事甚至合作无间。往往一方高升,打破了平衡。不少成为了上司的人,其实心里都在委屈地犯嘀咕呢! 

 好朋友变上司 该如何相处? 外企项目经理小胡子,来广州工作5年多,身边的朋友除了几个同城的老同学之外,其实大部分都是同事。都是年轻人,一开始大家都玩得很放得开,小胡子就是一帮同事起的花名。后来小胡子变成了项目经理,等于成了大家的上司,气氛似乎就有点不对了。“唱K、聚餐,有意无意间就不叫我了,叫上我也是带有种尊敬的语气,然后期待我埋单。不知道是否我感觉过敏,但我不喜欢这种感觉。似乎已经不再是朋友,而只是关系疏远的上下属关系。其实我作为经理,只是在公事上有决定权。既然大家是哥们,拍硬档一起上,我好大家也好,何必仅仅因为我身份变了,就自动把我排斥在外?至少在工余时间,可以不要那么疏远吧?” 

  “一个朋友就是很典型的翻脸不认人。以前做同事时,经常一起加班一起骂老板。有时还一起谈论一下电影美食之类的,同事间多么和谐。有一次一个项目要上马,我当然知道这是个机会,就自己做了一个方案给老板。其实我知道她也私下做了一个,只是最后老板采用了我的方案,而且过不多久就升了我。”舒女士是日资企业销售副部长,她遭遇到曾经的同事现在的下属的“公然挑衅”:“开会,她经常要摆架子故意迟到。一说要加班,她就带头起哄。工余不仅从此再不搭理我,还总跟别的同事说我有机心,踩着朋友自己上位。其实我也做过打工族,非特殊情况我都尽量不要求加班。但遇到这样的人,也很头疼。” 

  解决之道:威胁、利诱 

  “威胁,利诱,永远是最有效的应付之道!”舒女士说,作为管理者,有时就必须强硬一点。一定要找机会“摆明车马”地把摆事实,讲道理。告诉对方,工作始终是为了自己的发展。毕竟“出粮”的老板要看业绩。如果因为跟人斗气什么都不做,吃亏的还是她自己。 

  下属版“引狼入室”最不忿 

  对于成为下属的一方,如果心生不忿,一定会被人觉得是小气之辈。其实不然。“有些作为职员的秘密,是永远不愿被上司知道的。但当日的统一战线,如今变成了上司阵营的人,就像自己的底细被人摸清,偷懒的伎俩都被人一眼识穿,简直了无生趣!”所以突然成为下属的一方,自然要战战兢兢,如履薄冰。 

  有一些情况例外。“技不如人,做人下属是没话说的。”郑先生是一家房地产公司的策划,“但有种情况特别令人难顶。一个朋友说想跳槽,我就介绍了她进来了,跟我同一级别的职位,我觉得一起工作有商有量挺好。过了几个月,我们部门经理要跳槽,职位空缺,但无论工作能力、经验、年资,我觉得都应该升我啦!结果,她竟然凭借在一个酒会上得到大老板赏识,然后就成为我们部门的经理,也就是我的顶头上司了!我心里那个别扭啊!” 

  解决之道:自裁 

  既已成事实,就只能调整自己心态。就当她原本是你的上司,这样你是否会知道该如何相处?既然人家能成为你的上司,总有其过人之处。努力发掘一下,让自己服气也好,知己知彼百战不殆也好。如果实在不能忍受这种“委屈”,那就只好自己“折埋”了。不过,如此小事就要自动“折埋”,恐怕能容你之所也不多了,毕竟天下还有很多这样的“乌鸦”。 

 

 

 

 

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