“最赚钱央企”应“最有社会责任”
国资委给央企2009年度运营情况亮出成绩单,中国移动通信集团以利润总额1484.7亿元再次成为“最赚钱央企”,中石油、中石化紧随其后。(8月21日新京报)
2009年中国移动通信集团以利润总额1484.7亿元再次成为“最赚钱央企”。然而,就是这个“最赚钱的央企”,为何遭到网友几近一边倒的拍砖呢?说到底,公众希望这个“最赚钱的央企”,成为最有社会责任感的企业。
消费者多年来一直呼吁,取消手机双向收费、漫游费。然而,中移动,包括联通、电信没有给消费者明确答复。我国宽带用户2008年平均月资费83元
为韩国124倍。从某种意义上,中移动成为“最赚钱的央企”,特别是众所周知的中移动一天狂赚3个亿,并不是一件光彩的事情,而是凭借行业垄断赚取不应有的暴利。
中移动作为央企,不应一切为了“最赚钱”服务,还应承担更多的社会责任。这个社会责任集中表现在,以企业良知面对消费者,在企业发展的同时,让利于民。据报道,工信部已制订了《关于调整移动本地电话业务资费管理方式的通知》(征求意见稿),其核心内容是鼓励运营商通过“单向收费”等手段降低资费。然而,中移动等运营商,至今并没有对工信部的“鼓励”给予积极的回应,显得很不厚道。
中移动成为“最赚钱央企”,只要钱赚得明白,钱赚得干净,消费者也无可厚非。现在的问题是,中移动等运营商,钱赚得不明不白,而是有暴利之嫌。“最赚钱央企”,应该从应有的社会责任感出发,将收费成本公布于众。无论是手机费、短信费、固话费、上网费,消费者每分钟通话成本、使用成本,以及每条短信的发送成本,都应该明明白白告诉消费者,暴利部分要坚决取消。
中移动成为“最赚钱央企”,其员工也成为社会中高收入群体。数字显示,有的垄断行业职工收入比我国职工平均工资水平超出4倍到10倍之多。网上晒工资,中移动等垄断行业的员工工资高得离谱。由垄断而带来的行业员工高工资,显然是社会分配不公。“最赚钱央企”,丢弃应有的社会责任,为行业利益而牟取暴利,只会影响社会的和谐。
如何让“最赚钱央企”成为最有社会责任感的企业,不能只停留在号召上,也不能只停留在企业良知的自我发现上,更不能停留在工信部的“鼓励”上,而是要出台必要的制度予以规范和制约。
深圳商报http://szsb.sznews.com/html/2010-08/23/content_1202798.htm
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