“警察出任医院领导”难解医患纠纷

   7月2日，沈阳市27名有丰富经验的属地公安机关、派出所领导被聘任为8家省级医院和18家市级医院及辽宁省血栓病中西医结合医疗中心的安保工作副院长，指导医院开展治安防范工作。沈阳市卫生局、公安局称，此举将进一步增强广大医务人员和患者的安全感。（7月4日中国青年报）
   面对医院出现“医闹”，医患纠纷逐年上升，沈阳市27名有丰富经验的属地公安机关、派出所领导被聘任为8家省级医院和18家市级医院及辽宁省血栓病中西医结合医疗中心的安保工作副院长。笔者认为，此举很不明智，有伤害社会公平和执法公正之嫌，难解医患纠纷。
   警察作为维护社会治安的公共资源，应体现为公共服务、为社会服务的精神。哪里出现治安问题，警力就出现在哪里，任何行业、部门和单位都无权独享公共资源。让警察出任医院副院长，势必会使有限的警力向医院倾斜。医院多一份警力，社会治安就少一份警力，此举显然严重伤害了社会公平。倘若存在治安问题的行业、部门和单位，都让警察去出任领导，有限的警力将会被瓜分，社会治安谁负责？老百姓安全谁负责？
   警察出任医院副院长，在执法过程中，极有可能因为角色的双重性，而出现角色错位，执法不公。既然是医院的副院长，在处置医疗纠纷引发的治安案件时，就难免屁股坐在维护医院的利益上。退一步说，即使出任医院副院长的警察，执法公正，也缺少公信力。因为人们对执法者怀疑大于信任，因为警察与副院长的双重角色，已人为地将执法者变得“不清白”，由此反而会事与愿违地加剧医患矛盾。
   现实生活中，对于医疗纠纷引发的治安案件，关键在于警方要秉公执法，依法办事。至于“医闹”，不会因为医院有了担任副院长的警察，就会自动消失。有些所谓的“医闹”，的确事出有因，医院负有不可推卸的责任，因找不到解决问题的渠道，而无奈地选择了“医闹”的方式。只要不按章办事，不公平处理医患矛盾，不闹不解决问题的欺软怕硬的现象存在，“医闹”就不可能消除，由此引发的治安案件就会上升。
   即使医院正副院长全部由警察出任，而不在制度上畅通解决医患纠纷的渠道，将“医闹”问题防患于未然，医患纠纷就难以从根本上得到解决。

北京晨报http://www.morningpost.com.cn/sibian/pinglun/2010-07-05/60454.shtml