奖励拒收红包换不来拒收红包
    
                             杨金溪 

    在济南打工的一名18岁女孩遭遇车祸，被该市第一医院挽回生命。患方出于感激，三次给两名主管医生送上红包均被谢绝。此事经媒体报道引起社会反响。为了鼓励这种廉洁行医的行为，市卫生局局长最近表彰了这两名医生，并分别奖给他们1000元红包。据报道，因医生拒收红包而获奖红包，这在该市尚属首次。
     卫生局局长对拒收红包的医生奖励“红包”，出发点显然是想通过此来促使拒收红包在医疗机构蔚然成风。但我觉得，此举有点像以行政主管部门的红包来为医生作补偿的味道，未必能够产生好的效果。
     首先，这可能会使人们想到，医生收取红包这种“潜规则”恐怕已经不是个别现象，不然，不收红包怎么会成了奖励的对象？从这个角度说，奖励拒收红包，是对一些医院中收红包现象屡禁不止的反讽。
     其次，收取红包这一不良风气要靠奖励红包来遏制，说明规范医生行为准则的规章制度，在有些医疗机构已形同虚设。主管部门奖励拒收红包的医生，不仅是对收取红包这种不良风气的无奈，还有一定的妥协之嫌。
     再次，医生不收红包是医生的基本行为准则，也是做人的基本道德。坚守医生的基本行为准则，坚守做人的基本道德，应该是每个医生最起码的自觉。这种自觉是十分正常的事情，也谈不上作出了什么贡献。仅因没有违规就给予奖励，这也有滥用奖励之嫌。
     在我看来，奖励拒收红包换不来拒收红包。要让拒收红包在医院蔚然成风，除了教育外，最关键的是要靠严厉的惩处措施。医生收取红包，严格地说有受贿之嫌。只有对收取红包的行为发现一起就严肃处理一起，才能根治收取红包的不正之风。
 湖北日报 http://www.cnhubei.com/news/hbrb/hbrbsglk/hbrb02/200810/t454829.shtml