想当年我们上大学时,56个同学只有6朵花。如今，就连一些理工科学校的女生比例都大幅度增长，我的母校女生比例已经超过了50%。据说一个日语班里，只有一个男生。这还不算，女生的比例还随学历的增高而增长，硕士生、博士生中女生的比例更高。不少硕导、博导无可奈何地说，都是女生了！

 

    我自己的学生也是女生多。今年好不容易有个男生报考了，而且也考过了，昨天又打电话通知我，工作落实了，先就业了。

 

    这两天听报告，一位领导提到了这样一组数据：我国男女的比例是120个男：100个女。而正常的比例应该是103个男：107个女。重男轻女的传统观念使得我国男女比例失调，男多女少，但高学历教育却出现了相反的现象。对此，我们是该高兴还是该忧伤还是随它去呢？

 

    旧中国，妇女地位太低了。至今一些偏远地区的女童入学率也还很低。从男女平等这种意义上说，女大学生多了、女硕士博士多了，应该是个好事。从一个侧面说明女性受教育程度提升，也说明社会对女性求学的强有力的支持，还证明女性在考试方面不但不比男性差，而且还更有优势。

 

    尽管我主张男女平等，也非常尊重和重视女性，但对女生比例的直线攀升还是有些忧虑的。女性和男性相比，其生理、心理等方面还是有差别的，是不可能在诸方面都绝对平等的。有些学科女性可能更合适些，有些学科则更适合男性。退一步讲，男女各有优势，可以互补。既不能歧视女性而拒绝女性深造，但女性比例过高也会引发一系列的问题。

 

    研究生阴盛阳衰现象的出现原因是多方面的。除了社会原因外，可能和应试制度更适合女生有关。女生刻苦、坐得住、善于记忆，更便于在考试中脱颖而出；对于研究生来说，还有一个因素是，男生就业相对容易些，而女生只能通过考研暂时缓冲一下就业的压力。

 

    其实，凡事都应该有个度。研究生男女生的比例也应该基本平衡。既不能剥夺女生求学深造的权益，也应该让男性受到应有的教育，不能厚此薄彼。这个问题引不起应有的重视，其后果有些令人担忧。

 

    所以，要在就业等问题上强调不能忽视、歧视女生，能够接受女生的单位要尽量接受女性。在招生时，既要做到在考试面前男女平等，又要注意在命题中照顾到男女生各自的特点。

 

    注：此文刊登在2007年4月25日的北京日报《铁铮的专栏》。