成长

    上周五受邀参加搜房主办的“第八届中国房地产发展年会”。到了会场才知道被安排同另外4名职业经理人一起与万通集团的冯仑董事长进行对话：企业成长过程中的“烦恼”。我想也许是搜房非常关注我博客的缘故，特意安排我参加这场论坛，因为我最近的几篇博客一直在谈论这个困扰我的问题：随着工作职位的提升，工作性质也因此发生了改变：原先主要从事微观事务的管理工作，感觉得心应手；而现在面对的却是制定企业核心竞争力、发展战略等宏观方面的工作，面对这一陌生的领域，不知如何下手。我们是否遇到了事业上的发展瓶颈呢？对于我现在的困惑，冯总用他贯有的风趣、幽默的方式开出了三剂良方：1、看别人看不到的地方；2、算别人算不清的帐；3、做别人不做的事。这三剂良方充分反映出冯总深邃的智慧与丰富的人生阅历，但对我来说还需要一段时间去慢慢理解与体会，在此衷心感谢冯总的教诲。

    在活动进行当中，与同坐一桌的搜房戴建功总裁与徐晓晔总经理一起聊起搜房的发展规划。他们平易近人的性格以及在业务上的专业与执着让我对搜房又有了一个新的认识。回想近几年自己与搜房亲密接触的过程，不管是现在的莫天全、戴建功、徐晓晔，还是已经离职的肖勇、唐美华，他们都有一个共性：亲和，这种共性现在已经成为搜房的一种烙印。在我参加过的所有搜房组织的活动中，不管规模大小，每次必有一个老总参加，让每个参会人员都能感受到尊重，这是很多媒体所做不到的。去年我在天津工作了将近8个月的时间，初期人生地不熟，也没有任何关系，是搜房给予了我莫大的帮助，给我提供了大量的信息与渠道，让我在天津很快地进入到工作角色。直到现在，尽管已经回到北京5个月，但我依旧能收到搜房天津公司定期给我发送的有关天津房地产的信息……

    感谢多年来搜房对我的支持！衷心希望搜房能象戴总所描述的那样发展壮大！

    让我们一起成长！