29、悠悠万事惟此为大

章书记说：“我个人没有任何要求。考虑锦江铜矿的工作交接，特别是班子的接替有个过程，我需要和厅长赵大明同志商量，这方面可能要几个月时间，请组织考虑。”

“这样吧，我们变通处理一下。”组织部的领导说：“调令，我们先下，具体报到时间，我们和冶金厅党组勾通后再定。”

章书记抽空找到赵厅长，和盘托出加强铜矿领导班子的设想：努力发现，抓紧培养、破格使用、优胜劣汰，悠悠万事，唯此为大。他说：“刘京胜和段周强可以作为主要领导培养使用，可以一步到位，也可以先摆在副职位置上，主持全面工作，采用那种形式，要看考察结果和民意。”

“这是个大事，关系铜矿的今后发展。”赵厅长说：“你党校学习一结束，我自己带队去一趟铜矿，考察班子，主要接替人选确定了，你也安心去湘江学校那边任职和工作了。”

约好了铜矿领导班子的考察时间，章书记最大的担心落地，疲惫之状马上显露出来。赵厅长关心说道：“老领导，我劝你在长沙多停一两天，去医学院附二医院全面检查一下，那是我们单位的定点联系医院。”

“好的，好的。”章书记满口答应再三谢谢。他去了附二医院检查，没有等到检查结果出来，又匆匆赶回了铜矿。

他把工作调动的事情告诉了老伴，张悦桂很高兴，说小娃就读的大学就在湘江学校附近，这样每个周末可以回家吃饺子了。

“你就不问问，你自个的工作安排？”章书记逗老伴。

“我能多问吗，问了也是白问。这么多年的老规矩，我懂。组织上能安排我，当然好，不好安排，我提前退休，当全职保姆。”张悦桂很坦然。

“觉悟不减当年，好啊！”章书记告诉她，组织上考虑很周到，把她也调到湘江学校工作。

赵厅长带队来到铜矿，这回要住个两三天。

领导班子的考察意见很集中也很顺利，赵厅长很高兴，深感老章深谋远虑，培养接班人的工作做得细致超前，在好多地方还在高喊知识分子“臭老九”的时候，他大胆启用了一批知识分子，现在使用他们，几乎是瓜熟蒂落、水到渠成。

这次考察班子的难点在于做好老领导的思想工作。赵厅长首先找李副书记淡话。开诚布公谈到启用年轻人的设想。李副书记爽朗表态：“我文化水平不高，年龄不小，有自知之明，能做好现有工作就不错了。新的领导班子搭建后，我的位置还可以往后挪。担任一把手过过瘾，从来没有想过。在部队，我又不是没有担任过一把手，一把手不是那么好当的，压力天大。”

赵厅长松了口气，再找谢副矿长谈话，问他这个铜矿“一号员工”有什么想法。谢副矿长说得更简单直白：“我是党一手培养起来的，要我当工人就当工人，要我当干部就当干部；要我当领导就当领导，要我当百姓就当百姓，从来没有想过升官发财，更沒有想过当一把手。”

这些领导个个有觉悟，这个章老革命不筒单，铜矿建设得好，班子也带得好。赵厅长打心眼里感谢章书记佩服章书记。

赵厅长和章书记商定了提交厅党组讨论的人事方案：

刘京胜仼副矿长、代理矿长。

段周强仼党委副书记，主持党委工作。

李国辉、谢大为留任。

半个月后，赵厅长再次来到铜矿宣布新的领导班子。见到章书记，赵厅长竟大惊失色：“我的老领导，您这是怎么呐？”

赵厅长惊叹什么，请看下一节。