在今后的城管执法中，遵义市城管局将组建督察队，每天上街对城管队员进行纠风督察，一经发现城管队员粗暴执法等违纪违规行为，马上制止并给予相应的处罚。此外，该局还为城管队员配备集录音、摄像为一体的执法取证仪，全程录取每一次执法过程。(5月17日《贵州都市报》)

    组建城管督察队，说明遵义市城管局有决心走出城管被“妖魔化”的怪圈，并希望树立城管在市民心目中的崭新形象。

    但问题在于，如此在城管执法的督察上不惜投入大量的人力物力财力，除了不免有浪费纳税人钱款之嫌疑，关键是实践效果未必就好，而放眼全国，城管队员之所以时不时地与小商小贩发生冲突，甚至发生小商小贩将城管队员刺死的流血事件，除了一些小商小贩的生活的确很困难，除了社会保障制度有待健全，主要是一些城管队员在执法过程中态度粗暴，方法简单。亦即其素质跟不上城市发展的步伐和市民对城管队员的要求。因此，愚以为，虽说遵义市城管局组建督察队的初衷是好的，但显然不如在城管队员的招录上严格把关。

   尚不知遵义市城管局在招录城管队员上都设置了什么条件，但据我所知，目前有条件的地方，都纷纷提高了城管队员的招录门槛，比如有的地方规定文化程度必须是高中以上，并且无不良记录，有的地方需大中专文化程度以上，并且规定需经笔试和面试合格后方可录用，之所以要在城管队员的招录上设置比较高的门槛，并严格把关，盖因城管所担负的工作，大多是一些政府部门不愿管、不敢管、不能管，或者干脆就是出力不讨好的活。如果加上城管队员本身地位和收入都不高，难免让一些素质不高的城管队员为了完成任务，在执法时操之过急，甚至对小商小贩耍态度。

    比如在笔者所在的城市，我就遇到过这样的情况，一瓜农占道买瓜，本来城管队员发现了，劝几句即可，岂料，一胖城管不管三七二十一，就对瓜农大吼道：“你懂不懂得行政许可法啊？”我觉得如果指责瓜农不懂道路交通法或市容管理条例还差不多，再说了，对一个瓜农来说懂与不懂行政许可法有什么本质区别吗？再退一步说，就算是瓜农占道经营不对，不能晓之以理，动之以情吗？这无疑是城管素质低下的表现。或者是强势者对弱势者的一种习惯性凶狠！

    总之，组建城管督察队不如严把好城管队员招录关。毕竟，大多时候，城管与小商小贩发生矛盾与冲突，都是城管队员不文明执法或者野蛮执法引起的。而这主要又与城管局在用人时把关不严有关。

（发5月18日《东方网》http://pinglun.eastday.com/p/node544395/u1a5895635.html）