我的救护培训笔记

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翻阅我以前的笔记看到了13年前的培训笔记和自己的总结,回顾我后来工作中遇到的案例,正好再次提高一下和大家分享,希望大家多多指正!
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打********电话,启动紧急事件应对系统。通知值班经理和所有专业人员紧急事件的发生地点。
2 找到最近的急救箱。急救箱位于所有的活动区以及更衣室和前台。
3 如果需要,打求救电话:
4 到大门口等待急救人员到达,并带领他们去现场。
目击紧急事件发生的员工需遵守下列程序:
1.第一个目击者应该和受害人待在一起,除了去打电话启动紧急事件应对系统。本系统的启动会通知总经理、值班经理和所有专业人员尽快赶到出事地点。
2.指派一名员工去找急救箱。如果不能找到人,把病人留在原地,尽快去找急救箱。如果涉及流血或体液,应先止血,再寻求帮助。
3.总经理和值班经理应对现场情况进行评估,如需要医学急救,马上通知俱乐部内部经过医学训练的员工并打急救电话。
4.如果需要报警,值班经理应指派一名员工去打电话。如果你被指派去打报警电话,尽快找到最近的电话并遵照下列步骤:
5.询问急救人员受害者将被送到哪个医院。
后续工作:
1.如果有流血和体液现象,封闭所有到现场的入口。
2.在开始清洁工作前,确保工作人员正确地穿着生物危险隔离服装。
3.用水和消毒剂清洗现场,确认只有经过培训的人员才能做此清洁工作。
4.确保所有做现场清洁的人员在工作完成后马上用肥皂或消毒水清洗双手。
5.确保正确地处理使用过的医学物品。
6.指挥所有参与人员到一个安静的地方,准确地记录下发生的事、现场都有谁和做了什么。
7.值班经理应写一个事故报告,收集所有人员的记录,并把信息提供给总经理。
8.总经理和值班经理应与受害者家人或紧急事件联系人联系,告诉他们发生的事和病人所在医院的名字。
9.和医院联系并了解病人的情况。
10.重新安置好急救箱并补充购买必要用品。
11.召开员工会议,听取事件的报告,评估整个紧急事件的处理过程,如有必要对应对程序进行修改,
12.针对发生的事故和应对程序的修改,对所有员工进行进一步的培训。