二○○六年的台湾报纸，打开来有许多很刺眼的新闻，以及新闻人物的说话。
　　其中，最刺眼的，应该是一些人的行为被人指出不当之处时，他们会以过去的现象、别人的问题拿来对比，强调为什么不去看那些人的不是，而要专挑他们的问题。
　　简言之，这是在比烂。
　　可以谈的基本功虽然很多，最重要的一点，是背后要有一种根本的推动力：羞耻之心。
　　
　　不论是谈情绪，还是承诺还是纪律还是诚实，人要有羞耻之心，才可能不停地检视自己不足之处，缺失之处，然后设法找出改进之道。相反地，如果没有了羞耻之心，到了凡事出现缺失都先去找别人更不堪的例子来自我安慰，甚至找一些风马牛不相及的事例来混淆焦点，模糊自我缺失的时候，那就是遑论任何自我改进的可能，连自我的存在都要毁灭的时候。
　　
　　羞耻之心在哪里？说起来，这么无形的东西很玄。
　　但羞耻之心也很清楚，很具体。
　　下次当你的工作被指出问题所在之处，当你的言行被指出不当之处的时候，如果你感觉到自己的耳朵、背脊轰然热了起来，那就是羞耻之心。甚至，如果你为之十分沮丧、低沉，那也恭喜。因为那也是羞耻之心。
　　
　　羞耻之心，是一种刺激。是这种刺激，在逼使我们哑口无言，无颜以对，进而决心同样的错误绝不再犯，甚至找出突破前进之道。
　　没有了羞耻之心，就是没有了荣誉感。没有了荣誉感，就是没有了追求工作成就的胃口。不论在任何岗位上，你的工作是不可能做好的。