在一个中层的位阶上，人的事情也要特别留意了。
　　因为，一方面你继续是别人考核与观察的对象；一方面，你也有了自己要考核与观察的人。
　　不论自己希望被提拔，更上层楼，或是想要提拔别人，找个得力的助手，都要对人的因素有所了解。
　　人的因素很多，其中最先被谈论的，当然是能力。
　　不过，能力是一个名词，却有两个面向。
　　一个是能，讲究能量的强弱。
　　一个是力，讲究力量的稳定。
　　能力的强弱固然重要，稳定更不在话下。强大而不稳定的能力，就好象《天龙八部》里段誉的六脉神剑。力量使得出来的时候，固然石破天惊；力量使不出来的时候，则令人胆战心惊。
　　对一个工作者，这不是一个很正面的评价。
　　谈这个问题，证券大师巴菲特（Buffet）的说法最好。
　　他觉得一个人的能力，好比一具引擎的马力。能力大，当然马力就大。但是，马力大，和这具引擎能不能顺畅地运作，却是两回事。有的引擎，八百匹马力，但是运作得不顺畅，只能打个五折，结果最后实际出来的马力只有四百。另外一个引擎，六百匹马力，但是运作得相当顺畅，力量可以发挥得出九成，于是，最后实际出来的马力反而有五百四十马力。
　　巴菲特说，他用人的时候，宁可取这个六百匹马力的引擎，也不选八百匹马力的引擎。
　　所以，能力要强，更要稳定。
　　很多人只注意到自己能力很强的一面，却没有发现不稳定的一面，因此一旦发现升迁和成长的机会，自己没有雀屏中选，就不免怨气冲天，这种怨气反映在情绪上，就进入恶性循环。一个「怀才不遇」的人物，也就被自己制造出来了。
　　但是，要怎样维持稳定的力量？
　　第一，全神贯注在自己的工作上，换句话说，也就是工作最主要的目的就是不断地思考，并且磨练自己能力的加强，以及稳定。以外的，小事归于枝枝节节，大事归于机运，都不必放在心上，徒乱心意。
　　第二，随时相信，这就是自己的最佳状态。
　　不论自己胜利还是失败；不论环境顺利还是不利；不论工作伙伴默契十足，还是宛如异星人；不论自己面对的任务是有经验又有把握，还是前所未见又没有倚靠；任何状况，我们都要告诉自己：这就是我们的最佳状态。
　　应对自如地潇洒前进，这是最佳状态。
　　创伤累累地匍匐前进，这是最佳状态。
　　困頓顛簸，原地盤旋，这是最佳狀態。
　　奄奄一息，生死不得，仍然是最佳狀態。