如果说三十岁之前的第一个阶段，是靠我们的努力与劳力来工作，那么三十到四十岁的这第二个阶段，我们就要靠专业与经验来工作了。
　　就世俗一点的说法而言，如果前面的阶段是在基层里面磨练，现在则是可以更上层楼，向一个新的职阶挑战的时候了。
　　怎样判断自己是否已经可以进入这个阶段？
　　在主观上来说，要进入这个阶段，大致可以体会到几件事情：
　　1.你已经在自己工作的技能上拥有了足够的知识。工作牵涉到的上下游环节是怎么运作的，都已经相当明白。
　　2.即使没主持过，也要参予过一些重要任务。这些任务中，要有成功的，更有失败的。成败经验可以七三开，但绝不能没有失败的任务。没有失败的任务，表示你对这个工作的探索还不够，在这个工作上接受的训练还不够，体会也还不够。
　　3.因此，你对自己能力有所掌握，换言之，已经可以体会到自己的强弱所在。知道如何发挥自己的所长，避免暴露自己的弱点。
　　4.也因而懂得观察别人的工作，可以体会竞争对手的强弱所在，以及对方在工作上出招的意义及其作用。
　　5.要有自己承担成败的准备。
　　6.因此，有信心也有准备去带领某一些人的运作，以及这些人与其它单位的协调。
　　7.所以，你对自己更上层楼之后可以做些什么不同于别人的事情，大致已经有个想象与看法了。
　　当然，这些都只是更上层楼的充分条件。另外，还有必要条件。
　　必要条件就是机会。
　　然而，机会之出现，有其因缘，不是受个人意愿左右的事。读章回小说，不免看到这样的人物：“怀才不遇，抑郁以终”。怀才没有一定要遇的道理。大致可以比方为买奖券没有一定会中的道理。
　　我听到一个很好的说法是：机会是一个怪物，一个头发长在前额的怪物。所以要抓住机会，跟在它后面跑是没有用的。你一定要等在它的前面，看它过来，就拦头一把抓下。
　　所以，机会不能去追寻，而只能等待。只是这种等待有时是很漫长的，很寂寞的。但如果对自己有最大的信心，就不怕这种漫长与寂寞。
　　等待机会，诸葛亮当然是最潇洒的代表。左宗棠，则是最颠簸的代表。清末的名将里，左宗棠几乎是在最后才亮相的。他在长期为他人作嫁当幕僚的过程里，对自己登台的机会还能一直保持最高的挑剔选择，真是精彩。