也许是因为我开发1570打印机汉卡有功，在公司大会上，我被万总任命为公司的总工程师，这是我没想过的事情，有点出乎意料，任命之前，我事先并不知道。

公司那时初创不久，我底下也没几个兵，总工听起来职位很大，其实就是对我的一种鼓励罢了。当时在四通门市部的后面，有一排简易的房子，大门朝南，门口玻璃上贴着几个大字：四通总公司。正对大门进去就是一个过道，过道两旁是一些小房间，每个房间约10平米，左边第一间是接待室，我的办公室则在右边靠尽头，旁边还有一间也是给我们搞开发用的。

在这个阶段，公司尝试执行各单位的财务预算透明，每月由财务部门宣布各部门的收入以及本部门可以支配的费用（不是指工资是指工作费用），这个费用是和业绩有关的，你销售得多，可以支配的费用也就高。那些不直接面对市场的部门，则由公司制定相关的费用标准。这个费用表，发给各部门的负责人，所以各小头头对于公司各部门的财务预算都很了解。

当时我这个部门的开发费按公司营业收入的5%（记得不很准确了）来提，这个数字并不是我要求的，现在想来，应该是万总按照国际惯例设定的。第一个月公布后，发现开发部可以支配的费用非常高，我看到表格后大吃一惊，比别的部门高了很多，显得非常突出。

其实，这个月我并没有使用这些费用，到第二个月立刻又作了调整。我猜肯定引起其它部门不满了，或者发现这样不合适。事实上，那时作为一个技术人员的我，对于公司的管理体制不是很关心，一心扑在了工作上，原则上是需要花什么费用向公司申请，从不乱花钱，在我的上面直接管我的人是沈国均，他也好说话，没有在费用上卡过我。

下图：当年万总站在门口

在我来四通之前，我曾经考虑过投奔别的公司，除了前几篇博文里面提到我想去京海而对王洪德说过外，我还找过一家为新加坡开发游戏机软件的公司，该公司有502所的背景，一位叫沈维公的公司负责人接待过我，探讨过到他们公司去工作的可能性，不过后来我没去。

想不到的是，在四通成立一年后，沈维公却离开了那家公司投奔了四通，成为一名非常出色的销售经理。他来四通后，得知我正在为开发1570打印机汉卡招聘技术人员，就把他公司的一位最得力的年轻技术人员推荐来，成了我的助手，这位年轻人叫奚元凯。

下图：前排左起：谌受于、沈维公，后排：我、段永基

当时公司的高层领导都配了秘书，我既然当了总工，也有资格招聘一位秘书来协助我工作，在公司同事费昌元的推荐下，我录用了一位学中文的女孩赵莉筠。

后来，四通要办一个宣扬四通文化以及报导公司动态的刊物《四通人》，于是小赵后来调去当该刊物的主编，这份小报办得非常出色，每期虽然没几页，但真实地记录了四通进步的点点滴滴，现在也成了我们写回忆录的依据。

下图：当年在北京郊区游玩（左起：赵莉筠、夫人、我和两个女儿、张月明）

没想到很多年后，四通一对新人结婚，新郎和新娘就是小奚和小赵，这是后话。

下图：小奚近照