李树伟

回忆人生经历，特别是自己四十四年的工作经历，让自己感觉最能靠得住的东西，还是掌握本单位的专业技术。只要自身本单位专业技术绝对过硬，成为“高手”，无论是谁当领导，无论领导喜欢或者不喜欢你，都得重用你，因为单位发展离不开你，也离不开你的本事。

当然，想不断提高自己的专业技术，基本靠自学，愿意真正传授你专业技术的人很少，为你提高专业技术而得罪你的人更是少之又少。而我的师傅卢宽明，却是这样的人。

谁都知道，一个十七八岁的小伙子，平日里谁不愿意玩耍？可是，卢宽明师傅不让我过多的去和同龄人玩耍，他甚至让我牺牲所有的业余时间去学习本单位的专业技术，他不但要手把手的教我，还要我比别人学的快，学的好，不能给他丢脸，其实，他的严厉，却让我学到了真本领。

说句心里话，人在年轻的时候，如果能遇见有人愿意传授你真正的本领，对你严格要求，你一定要明白，他就是你的贵人，你一定要倍加珍惜，把他当成供养一辈子的亲人。

常言道：宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来。

没有严格的要求、艰苦地历练，很难练出真正的本事。因为，工作单位不是家庭，不是学校，领导同事既不是父母，也不是老师，没有对你负责的义务。所以，能遇到愿意传授你本领的人，无论方式如何，一定要谦虚谨慎地全面接受，认真学习，迅速提高，因为过了这个村，就没有这个店啦，下一个这样的人不知要等到何时。

俗话说，大树底下好乘凉，朝中有人好做官。在工作单位，若有贵人相助，进步之路可能走得顺利很多。也许是快速辉煌腾达，也许是步步为营，总之与完全依靠自己打拼是天壤之别。我的有些贵人，虽然不是大领导，但在我进步路上一样能帮助很多，他们同样都是我的“贵人”。譬如，某某人是最早把我推荐到领导岗位的贵人，让我在仕途之路披荆斩棘二十多年；还有何理、刘兰松、李海健等人，一路引领我走在文学创作的康庄大路上，他们是我一生都要珍重的文友贵人……

古人云，千里马常有，而伯乐不常有。这句话对于现代社会的我们一样很实用。现在单位的选人用人，虽有民主考核评价机制，但说到底还是伯乐制,领导更多地会重用自己赏识的人。单位里人多，人才也多，但大多数人只是完成工作，并没有太多机会崭露头角，有自身的缘故，更多的时候是没有遇到欣赏你的人。如是有人提携，很多人的人生会大不相同。

受领导赏识，晋升便进入快车道，甚至是平步青云。如果你有幸碰到赏识你的领导，一定要好好珍惜，认真工作，鞍前马后，给领导服务好，替领导分忧，领导也自然会考虑你的前途。这跟我们平时藐视的拍马屁之人，有天壤区别，拍马屁那是无原则地吧唧领导，而我们对有知遇之恩的领导言听计从，鞍前马后却是感恩，是忠于，是知恩图报……

因为，许多领导干部由于自己的出身、经历等因素，往往有一些特殊情结，会对和自己有类似经历的人产生同情的心理，在工作、生活中都会高看一眼，厚爱三分。

如果你有幸碰到类似的领导，那么你的机会就来了，一定要注意把握，这样的人往往是有情怀的人，也是重感情的人。一定要打好“感情牌”，注意和他的交流交往，并适时地表现出你的忠诚，提高你的能力，如果你表现的优秀，他甚至会把你视为接班人，这样你们就是命运与共，前途自然不会差。

回忆自己四十四年的工作经历，就像是看电影一样，虽然，很多场面不能说透，很多名字不能提及，但是，我们彼此心知肚明，很多人物我必须刻苦铭心。

感恩曾经帮助过我的贵人，我一定要像对待亲人一样爱戴你们，惦记你们的生活，与你们做今生今世的好朋友……