原创:再往伤口上撒点盐
(2009-01-07 10:38:42)
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伤口撒盐阵痛失败成功蚌病成珠杂谈 |
分类: 心情絮语 |
很久没有写散文随笔之类的东西了,今天偶然兴起,写了下面一篇小东西,写的很辛苦。
往伤口上撒点盐
■文/初曰春
往伤口上撒点盐,很不人道的一种做法,但却可能是对付伤痛最有效的方法。
我得给您讲一个故事。
有一位从名校毕业的大学生应聘到一家公司,因为上学时所学的专业与自己的业务工作对口,所以他在自己的岗位上得心应手,十分出色。半年后,上级主管调他到另外一个部门工作,这位年轻的职员慌了手脚,面对新的工作环境无从下手。于是,他跑到我这里诉苦,抱怨公司上层不尊重人才,让他无法施展才华,于是我顺着他的意思也埋怨起公司,末了,我跟他说,公司这么不尊重你,干脆辞职得了。
又是一个月后,年轻人又来找我,这次他的情绪极其糟糕,他气急败坏地告诉我,他无法忍受新岗位的工作节奏,无法忍受新岗位的人际关系,甚至于无法忍受周围的一切。他满怀期待地等着我的安慰,我几乎没有思考,就告诉他,这个公司不适合你,辞职吧,一个月前,我就跟你说过的,与其等着公司炒你的鱿鱼,不如你先炒了公司的鱿鱼。我的话刚刚讲完,他就气呼呼地扭身走了。
此后一年多再也没有见到这位年轻人,但我相信他一定还会来找我。
年轻人再来找我的时候笑得很灿烂,他邀请我去为他的员工作讲座,我问他不再生我的气了?他有些腼腆地笑了,他说当时还真不理解我,怎么尽往别人的伤口上撒盐呢?可是回头仔细想想,不是公司不尊重我,是我无法适应公司,作为个体,我不能强求我的团队来适应我,所以我只能改变自己,所以我得感谢你往我的伤口上撒盐。
年轻人终于明白了我的心思,他不再抱怨别人,而是很不服输地向自己挑战,所以他才让自己又成为优秀员工,进而成长为公司里最年轻的部门主管。
这个故事没有半点曲折,直白的情节可能让您勉强读到这里。的确,原本生活当中就是这些平常的小事,不会有什么大的风浪、大的起伏,可就是这样的小事却足以让我们深思。
您可以这样跟我一起假设,如果年轻人来找我的时候,我跟他谈怎么面对困难、面对挫折,那年轻人不但听不进我的意见,反倒可能腻烦我的说教,因为几乎每个人都会讲出一大堆失败是成功之母的道理来,更何况年轻人原本就很有能力,有这样或者那样的想法只是年龄和阅历的问题。那干脆就哪壶不开提哪壶,专挑他的伤疤揭,因为我相信他虽然渴望听到我的安慰和疏导,但他并不需要我给他疗伤,我也相信他会很讨厌被公司炒鱿鱼这样的说法,事实证明,我的判断是正确的,我的方法也是正确的。
这让我想起“蚌病成珠”这个成语,它出自《淮南子·说林训》:“明月之珠,蚌之病而我之利。”意思是蚌因身上陷入细沙,就分泌出一种物体,来把沙子一圈一圈地包起来。病好了之后,旧伤处就出现了一颗晶莹的珍珠。哪粒珍珠不是由痛苦孕育而成的呢?
所以我说,既然无法逃避困难,无法逃避失败,那就再往伤口上撒点盐吧,更强的阵痛过后,看看会有什么收获?