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医院疯了

(2014-09-03 17:03:44)
标签:

军事

医院

床位

患者满意度

规模

分类: 经营随笔、医院新闻

医院疯了

吴剑

201493

   如果患者就医,就想去大医院,找名专家,开贵重药品,可以说是患者不理性的健康消费,情有可原。那么,现在的大医院,越来越大,规模达到5000-7000张床位,已经不少。床位越来越多,设备越来越新,收入越来越高,那就可以说:医院疯了!

   我过去就写文章,批评大医院发展的冲动,这个问题好像愈演愈烈,不可遏止。国家卫计委终于发文件了,说严格禁止医院扩大规模,购买大型设备,可是这样的文件是不痛不痒,隔靴搔痒。

   我们必须清醒认识医院规模疯狂扩大的危害,就象我们必须认识地方官员考核以GDP为标准的危害一样。可是,官员们,院长们,还在为医院规模扩大沾沾自喜,甚至升官发财。解决了民众看病难的问题,不断满足了民众日益增长的健康需要,医院发展才是硬道理,医院收入增加了职工收入就增加等。

   看起来振振有词,甚至有的病人也是这样认为,病人拥向大医院,大医院不断扩大规模,形成了恶性循环,不长时间中国一定出现10000张床位的医院,20000万张床位的医院,中国疯了,医院疯了。

   医院规模疯狂扩张的危害是巨大的,大医院在吞噬医疗资源,使医疗资源分配严重失平衡,特别是中小医院举步维艰,医疗服务基础受到严重侵蚀;患者经济负担不断加重,不应该去大医院看的病,小医院能够解决的问题,患者都去了大医院。不应该住院的,大医院为了收入,为了还债,降低住院门槛。诊疗费,检查费,药品费明显增加,甚至包括交通费,住宿费也是增加不少;医院内部管理问题增加,管理风险,贪污风险,安全风险明显增加,因为管理层次增加,管理幅度太宽,使管理困难明显增加。

   如果真正需要治疗医院疯了的疾病,那就需要下猛药,一个文件没有用。必须下决心解决医院的发展模式,必须建立以患者满意度为中心的管理,考核,发展模式,并且把患者满意度作为考核,分配,奖惩,升迁的主要因素。

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