谁追谁？

--医生应该提高科学发展的能力

南平市人民医院总经理  吴剑  353000

2009-4-11

   董良瀚院长在医院学习实践科学发展观活动动员会上提出科学发展的几点要求，一要树立科学发展的意识，二要提高科学发展的能力，三要创新科学发展的机制，四要创造科学发展的业绩，五要落实科学发展的使命。特别强调医生要提高自身科学发展的能力。

   我们的社会处在竞争与合作关系的时代，个人能力起着决定性作用。过去说医生不仅要有为人民服务的思想，还要有为人民服务的能力，是同样道理。在我们这个价值追求比较实际的时代，种种现象值得我们思考，谁追谁，谁求谁成为价值衡量的标准之一。在爱情婚姻中，要么自己去选择别人，要么自己被别人选择。一般说，能力强、条件好，素质高的人，就有更多的权利去选择别人，选择的机会也大大增加，相反，就没有选择别人的权利，而成为别人选择的对象。看来，要想提高自己的爱情婚姻的满意度，核心还是提高自己的竞争力，竞争力就是能力的整体体现和特点表达。

   感情是这样，企业也是这样，银行进入商业化后，嫌贫爱富是种本能反应和价值追求。如果一家企业经济效益不错，发展生机勃勃，它就会成为银行争相贷款的对象，因为利润高，风险小啊。相反，如果一家企业经济效益不佳，发展停滞不前，即使有新的机会，在缺乏资金的情况下，去主动找银行，银行也是爱理不理，躲避不及。可见世事之炎凉，谁让企业发展能力不强呢？关键是自己的事情没有做好。

   医生个人也是这样，所谓看病难，核心是看好医生，看大牌专家难，因为专家是稀缺资源，他可以诊断准确，少走弯路，效果良好，当然病人愿意选择了。在医院一定的市场化的环境里，在病人有选择医生的自由的时代，有的医生看病人门可罗雀，不得不自己去找病人，有的医生门庭若市，不得不推病人，其奥妙就是医生的能力强弱。那么，提高医生的业务技术水平，把病人的病看好，就是医生最重要的能力，也是病人最需要的医生。可惜，还有不少医生没有明白这样的道理，通过学习科学发展观，应该觉悟了。