医生个人的科学发展

南平市人民医院总经理  吴剑  353000

2009-4-11

   最近医院组织学习实践科学发展观，大家谈到国家、医院、科室的科学发展，最后还谈到医生个人的科学发展，我觉得这个命题很新。

   一个国家、一个医院、一个科室的科学发展，如果没有人的科学发展，很难说实现了科学发展。如果每个医生自己都科学发展了，我想科室、医院、国家的科学发展就有了基础。而且科学发展就是要以人为本，医生是医院科学发展的行动主体，又是科学发展的受益者。医院的医生科学发展了，才能够通过他们更好为广大居民的健康服务，实现医院的真正科学发展，这样的发展目标关系就密切起来。

   科学发展观认为发展是硬道理，作为医生个人来说，其个人的发展也是硬道理。我们把医生的发展可以看成为成长。就是要把医生的个人成长和卫生事业发展全面结合起来，把医生的个人命运和时代潮流结合起来，这样的发展和成长才有时代感和生命力。事实上，我们正处在大发展、大变革的时代，如果社会发展了、卫生改革了、医生个人不进步、不成长，那就被社会淘汰。新的医改政策出台，既有机遇，又是挑战，作为医生就应该适应形势，顺应潮流，在健康事业发展中，实现个人人生的发展。

   科学发展观认为发展需要科学，所谓科学就要讲发展规律。国家社会进步，卫生事业发展，个人人生成长都有一定的规律可循。按照这样的规律去发展，往往就能够成功，违背规律去发展，成功的难度大，甚至付出巨大代价，还会产生倒退。作为医生需要客观认识自我，了解自我的优势劣势，合理确定人生目标，找准人生发展的可行线路，通过服务居民健康，积极实现人生价值，这就是比较科学的发展线路。象新医改政策中，国家重视农村和社区卫生工作，重视全科医生的培训，这些就给许多找工作难，发展难的年轻医生，开辟了全新的发展道路，对那些学历、知识、能力、理想比较合适的医生来说是个发展机会。

   科学发展观强调发展是全面、协调可持续。作为一个医生来说，其发展也是这样的方法和思路。医生要全面发展，不能畸形发展，不仅要学习理论，更应重视实践；不仅要重视技术水平，更应重视服务能力；不仅要重视专科发展，还需强调三基培养；不仅要身体健康成长，还需要心理素质提高。医生还需要协调发展，医生的发展要和社会卫生事业发展相互协调，要和医院和科室整体发展相互协调，还要和病人健康需要、医护团队关系、家庭婚姻状况相协调。试想一个医生，身体不健康，性格不和谐，家庭不幸福，孩子不争气，人际关系紧张，即使医疗水平再高，也难以很好发展。医生的发展还要可持续，人的发展是终身的、持续的，又具有阶段的，台阶的特点，这些应该成为医生个人人生价值，个人职业生涯的基本思想。