企业春晚和企业年终奖

赵卓文（广州市同创卓越房地产投资顾问有限公司 总经理）

春节假期即将开始。

工薪群体最关心的是年终奖金。奖金或多或少，引发了几家欢喜几家愁。

房地产圈，对年终奖的期望值已经大大降低。部分出险房企，连工资都不能保证正常发放，还何谈年终奖。

“万达春晚”曾一度是房地产圈的热门新闻，王健林董事长的压轴演唱，更为业内津津乐道。

2024年，万达的年会已经在1月14日开完了。“万达春晚”却没有了消息。

在缺钱的时候，“企业春晚”已经成为不必要的东西。

网友们说:钱发够就行了。

可惜的是，很多企业的年终奖都没有发够。

国内的企业中，最令人瞩目的是华为。

根据华为公布的数据，华为预计发放年终奖770亿元，14万员工预计人均分到54万元。

虽然，这是华为近5年来最低的分红，但已经足够令人羡慕。

华为是一家特别的公司。掌门人任正非持股不到1%。14万员工持股。2023年每股股价7.85元，每股分红1.5元。持股员工充分享受到企业成长的红利。

华为的一切都与众不同。企业机制更是独特。

华为能够成为中国科技龙头企业，绝非偶然。