强者强运，弱者弱运

赵卓文（广州市同创卓越房地产投资顾问有限公司 总经理）

一

1月25日凌晨进行的亚洲杯足球赛中国对伊朗的比赛，尽管已经曲终人散，但中国队38岁老队长郑智赛后痛哭的一幕，仍深深留在球迷的记忆中。

技不如人，三个后卫还各送对手一个大礼包。窝囊之极的0:3，输得相当惨痛。

赛前，不少球迷认为，足球是圆的，期待中国队能有好运气，创造奇迹。

事实上，竞技体育比赛中，有一个规律：强者强运，弱者弱运。

运气从来不会垂青弱者。从来都是如此。

二

大型上市房企陆续公布2018年的年报和12月份的数据。

近年，中国房地产行业的集中度不断提高。2018年，龙头房企业绩普遍增长。恒碧万融成为新的“四巨头”，　四大地产公司全年合计销售额达21210亿元。

然而，如果不看全年数据，光看12月份的数据 ，龙头房企的状况并不理想。在已经公布了业绩的37家上市房企中，有10家出现了业绩同比下降。

近期，更有阳光100等公司的股价出现闪崩。

2019年，面对复杂的外部环境，大家都要打醒精神。

如果2019年房地产政策转向，市场转暖，将是开发商出货的最佳时机，也可能是某些楼盘最后一个高位出货的时机。

三

马云在近日的一次演讲中透露了阿里巴巴成功的秘诀：“阿里成功的秘诀就是多招女性，几乎50%的员工是女性，34%的高管是女性。我们对此非常自豪。” “没有女性，就没有阿里巴巴。”

马云认为，用户体验正是服务业成功的关键，互联网上谁也看不见谁，怎么才能了解对方呢？女性确实要比男性在这方面有更加敏锐的感知能力。

阿里巴巴用了很多女员工。

问题就来了，其他行业，也合适多用女员工吗？

不知道从什么时候开始，学校里（小学、中学、大学）学习成绩好的学生，大多数是女生。企业里，能力出众的，大多是女员工。现在，连各国政坛上的风云人物，也出现了越来越多的女总统、女总理。

这个世界，已经逐步演变为女性主导的世界。

2019年，用不用女员工，已经不是问题。

未来的世界，是女性的世界。