在工作地点的选择上，只做了2011、2012连续两年的调查，总的选择取向相当接近。比较而言，以一线城市（直辖市）作为首选的人群比例进一步下降（2011年20.5%，2012年14.4%），而以二线城市（省会城市及计划单列市）作为首选的人群比例在上升，并超过一半（2011年46.8%，2012年55.0%）。因此，本次调查不仅没有发现“逃回北上广”的趋势，反而发现了更为明显的逃离现象。进一步分析发现，半数以上（54.0%)的被调查者以“个人发展机会”作为选择工作地点的主要标准。见下图。