职场女性如何面对骚扰
（本文已发表2013年1月10日《今晚报》）

　　最近，有调查显示，50.66％的女人遭遇过职场骚扰。这种骚扰多来自于男性上司和同级别的同事。63%的职场新人对于职场骚扰表示不知如何谢绝。心理咨询专家称，遭遇职场骚扰的新人一般都是两种解决方式，一是撕破脸丢掉工作，二是忍气吞声保住工作。其实，职场中有骚扰企图的男性大多数还是“见人下菜碟”，死缠烂打型或鱼死网破型的男人还是极少数。所以，谢绝男人的骚扰要见招拆招，不能逃避。

　　老板言语暧昧上班真是受罪

　　倾诉人 苑泽

　　我今年24岁，容貌算得中上，身材也不错，用心打扮一下回头率还是挺高的。刚大学毕业时，我对以后的生活充满着兴奋和期盼，像很多应届毕业生一样，四处投简历，不停地经历着面试、被拒绝或是放弃的选择。突然一天，一个电话打来让我去面试，那是我最中意的一家知名外企的翻译职位。于是我精心修饰一番，大方得体地走进面试室……“您好，我是苑泽。”对面稍年长的面试官抬头看了我一眼，眼神似乎闪烁一下，接下来的交谈我发现他有些不自然，提问题时也有些心不在焉，我面试了很多公司，还是第一次碰到这样的情况，让我有些不知所措。面试结束后，我心里有些茫然，谁知没过几天，那家公司打来电话，让我入职。兴奋和喜悦的感觉一起涌来，看着身边的同学还在为求职苦恼，而我已经要开始自己的白领生活，除了开心，还暗暗鼓励自己一定好好表现把握住这个工作机会。

　　没想到的是入职第一天，难题就出现了，听同事说，负责面试我的陈总把我要到了他的部门，做他的助理。我想利用去他办公室送文件的机会顺便表明一下努力工作的决心。小心翼翼地走进陈总办公室后，把文件放在办公桌上，他一边看一边问，“愿意做这份工作吗？”我说“很荣幸能做您的助理，我会努力做好的。”看完文件，陈总并没有让我立刻出来，而是跟我说了些他的工作要求，还聊了些家常，如家住哪、父母工作、是否有男友等。从办公室出来后，我很高兴，心想：这位老总还真好，没架子、很亲切。从那以后，每天陈总都有事没事地找我聊天，有时还让我陪他吃午饭。对于他的关心，我虽然也觉得有点过度，但还是自我安慰的想：人家是老总，应该不会惦记我这个菜鸟，可能真的只是跟我投缘吧。所以，那段时间对于陈总的关心，我照单全收。直到有一次，他下班后让我陪他加班，我才比较确定，他对我有些企图。

　　那次加班没有具体工作，我的唯一任务就是陪他聊天。他问我和男友平时怎么相处，我虽然心里觉得这个问题挺过分的，但还是敷衍地回答了。没想到，我的忍让使他更加过分，他说我身材好，凹凸有致，以后谁娶了我，谁就有福气了。听了这些话，我心里特别堵得慌，但也没说别的，只是笑笑。过了一会他又突然站起来把手搭在我肩膀上说：“以后不要叫我陈总了，叫我陈哥吧，我真的觉得你挺努力的。”他的这种举动，把我吓坏了，慌乱中我找了个理由跑出了办公室。

　　回到家，我始终夜不能寐，想给男友打电话哭诉，但想到他那暴脾气，怕他惹出更多麻烦事。想跟父母抱怨，又怕父母担心。那段时间，我特别怵头去单位，尤其是陈总叫我去办公室时，我更是能拖就拖，能不去就不去。有一次，我去陈总办公室送茶水，他放下手中的文件，打量了一下我的穿着，说：“苑泽啊，你还是穿裙子和黑丝袜最好看。”我当时特别反感，严肃地回了一句，“是吗？我还是喜欢穿裤子。”然后小甩了一下门就出来了。出来后，我非常紧张，心想：会不会因为这个小反击丢了工作啊！

　　回到家，我反复思量，毕竟现在找工作不容易，我不想轻易辞职。但目前的状况，除非我答应他，否则他肯定会把我踢出单位的。现在每次上班我压力都特别大，进他的办公室都要硬着头皮，我到底该怎么办？

　　防骚扰 见人拆招

　　所谓粗俗型骚扰就是动手动脚型，这种男人不仅是言语上挑逗，在行动上也不规矩。这类男人多半在酒桌上比较常见，他们借着酒劲儿，对女同事或女下属开始勾肩搭背。遇到这类情况，职场女性不宜上纲上线地指责。因为一方面严肃指责会产生矛盾，不便于日后工作。另一方面指责后男方颜面无光，也许会言语伤人，使女方更加被动。因此，在这种情况下，职场新人需要事先准备好一些开玩笑却说实话的套话。如“呦，我以为您千杯不醉呢！怎么喝了几杯就开始说酒话了！您这个形象可和我心里那个高大形象差太远啦，到什么时候，您都要保护我啊！怎么别人还没动手，您就开始先欺负我啦！”

　　化干戈为玉帛 谢绝斯文型骚扰

　　斯文型骚扰是指男人在言语上先试探女人，如果女人不予反抗或逃避，他们就继续进攻。遇到这类情况，女人需要先分辨一下，如果男人在公共场合言语暧昧，而且是人越多越来劲，一般这种男人并非是骚扰，只是开玩笑太过火。如果单独相处时，男人言语暧昧，经常说一些“我对你印象特别好，谁娶你谁就太幸福”之类的话，那就要保持警惕了。

　　这时，女人可以分两步拒绝。第一步，在男人说上述话时，就说“您看到的都是假象，您别看我在单位挺斯文，但回家就原形毕露，有时也跟泼妇一样，我老公有时都嫌我说话难听。”这类话不伤害男人颜面，又有另一层引申义“你别招我，我可不是好惹的。”如果遇到情商不高的男人，可能听不出这类话的引申义，那么就诚恳地跟他谈一次，“我一直特别敬重您，我也知道您特别器重我，一直都想和我做好朋友，您在我心里特仗义，总是替人打抱不平，我真心佩服您。”需要提醒的是，遇到这类男人，女人切忌表现出厌恶或反感，不仅如此，还需要努力地捧男人，把他捧到“高尚人”的圈子去。

　　总而言之，极品恶俗的男人毕竟是少数，大多数的男人只是想占点小便宜。所以激发出男人的英雄情结，让他不忍心再为难弱女子其实是个能化干戈为玉帛的好办法。

　　（作者 吴瀛）

　　专家视角：心理咨询师 赵励君

　　把男人的试探 消灭在摇篮里

　　人际交往的模式是双方互动的结果，很多时候，对方越来越明显的行为，恰恰来自本方过于模糊、含混的应对方式。苑泽的问题就是如此。分析表示，现实互动中，男人对女人的初次骚扰通常都是会采取一些轻微的试探，或许说些似有似无的话语，或许会不经意间拍拍你的肩膀，或者是尽量坐得离你近一些……由此观察你的反应，并决定他的进一步行动。

　　如果你从最开始就能明确表示自己的底线，对任何一个暗示或明示都采取非常明朗的回应，那么很多结果就完全不一样，绝大多数情况下对方会知难而退的。

　　假如你一味躲避，往往会传递出错误的信息，或许让对方认为你是摆尺度故意矜持，他会进一步加大试探的力度。或许你忍气吞声的态度，会让对方明确地读出你的胆怯和顾虑，这样反而让他进一步放心大胆、更加肆无忌惮。

　　拒绝时尽量不伤和气

　　对职业女性而言，职场中每一个可能的侧面都无法回避，乐意与否都得面对。总的原则是既要明确地表达拒绝，又要尽量不伤和气，不让那个有权给你“使绊子”的人难堪。不论是在社交场合还是工作环境，一旦在交往过程中发现有不良苗头，应该立即寻机抽身而退，不能有丝毫的耽搁和幻想。

　　例如案例中的苑泽单独和老板加班时，还像平时一样陪老板聊天，对这种比较明显的骚扰没有任何拒绝，就会让对方认为你是默许了。因此才会出现，老板对他动手动脚的情况。所以，职场新人对于一些可能含有不安因素的社交邀约要明确婉拒，常用的理由可以是已经和男友有约，如对方仍坚持邀约可以答应他“改天我们请您”。

　　总之，面对让人尴尬的状况反应一定不能暧昧，要及时庄重地表明你不喜欢这样，明确地告诉对方：他（她）这样并不是你想要的生活，可以恰当提醒他（她）的生活目标及家庭责任，让两人恢复同事关系。

　　恰当自我心理调节很重要

　　在做到上述二条的前提下，职场女性也要做好相应的自我心理调节，面对某些信号既要保持恰当的机敏，也不应过度敏感或敌视，更不能单凭主观判断就认为对方一定就是在“骚扰”。过分的敏感，往往来自其它深层心结。

　　正常的人际社会中，女性特别是比较优秀的女性容易受到异性的关注，这是人类异性相吸的自然属性所决定的，这种现象既是正常，也是女性行走于社会所避免不了的。类似的情景可能会伴随大半生，职业女性应有一定的预期和心理准备。

　　在发现某些苗头时，多数情况下先不要随意撕破脸或寻求第三方帮助等等，这些都只是万不得已情况下的做法。在自己还能应对时，倒不必马上就和老公说，因为所处位置不同、谈论的场合不同，老公的反应往往会是激惹、过度的，这时老公的态度既不利于自己理智、恰当地应对，还有可能制造和二人之间不必要的新麻烦。

　　（本文已发表2013年1月10日《今晚报•女人版》）