有一个很好的博文题材，憋了老汉我整整一周时间了，直到今天才敢写出来。西安图书馆进行新一轮中层干部岗位竞聘，邀请老汉出了面试题、批改了试卷，今天还当了一次面试的主考官。由于需要保密的约定，老汉我只好一忍再忍，压住这个题目直到今天晚上。

    不少朋友都知道，现在的西安图书馆成立与2000年，老汉我与其他图林陕军人士一起参与了他们的开馆仪式。后来，受当时馆长张弥先生邀请，接受了“西安图书馆荣誉研究馆员”的聘书，多次参与了他们馆的业务活动。

    其实，关于最早的西安图书馆，老汉我曾有过研究，《民国时期“国立西安图书馆”筹建始末考》还获得过陕西省哲学社会科学优秀成果三等奖。张弥馆长曾专门将老汉的此篇论文复印，给全馆所有人员人手一份，也是一种继承和发展的意思。

    前几年，张弥馆长的英年早逝，大乱了西安图书馆发展的规划与进程；管理上一些不应该出现的问题，使得西安图书馆一时间成为了公众关注的焦点。老汉也曾无奈地说过，在政府主管部门拿不出彻底解决的办法时，任何人都帮助不了他们。于是，和其他图林人士一起，老汉也逐渐远离了西安图书馆。

    年初，听说西安图书馆的新馆长到位了，一直无缘相见。在日前陕西省图书馆学会换届大会上，刚刚与同时新任副理事长的西安图书馆新任馆长胥文哲先生认识、聊了几句，他又被局长大人的电话召了回去。

    上上周末，接到西安图书馆中层岗位招聘工作办公室边晓红女士的电话，说胥馆长邀请老汉全程参与他们馆的中层岗位招聘工作，具体任务有出一份笔试试卷、批阅试卷，同时出若干面试题、并作为主考参与面试工作。这是一个重新认识西安图书馆领导和员工的好机会，老汉推迟了手头上的其他事情，按时提交了试题，并于上周四下午被接到了西安图书馆附近的一家酒店了，批阅所有参加招聘人员的试卷。今天上午，又去西安图书馆完成了面试环节。

    通过这几天的接触，和参与西安图书馆中层干部岗位招聘工作，老汉我还真的对西安图书馆有了一种新的认识：

    首先，老汉仔细观察了胥文哲馆长。四十五、六的年纪，正式干事业的黄金阶段；军队的长期生涯，显示出其果敢、干脆的办事风格；政府机关的工作经历，又使其很是熟悉当今中国的官场游戏规则。交谈中，他坦陈地给老汉说道：我还是不太熟悉图书馆工作，但工作这几个月以来，我已经爱上了这个工作。好了，不怕不懂，就怕不爱图书馆。只要热爱图书馆、热爱图书馆工作，这样的馆长，一般都会很快进入良性工作状态的。果不然，今天看到西安图书馆原先空闲大半的办证处空间，已经让位给了读者阅报区；原先处在楼上比较偏僻的儿童阅览区，也已经搬到了一层，方便了少年儿童读者。新闻媒体上，不见了过去几年里常见的那种负面新闻，取而代之的西安图书馆改进服务观念、开展新的服务的正面报道。

    其次，从批阅参加竞聘人员的试卷，到今天他们的演讲及回答现场提问，我感到西安图书馆的整体员工素质还是不错的，关键还是馆长的导向和调动。图书馆有了一个好的发展前景，员工的职业生涯有了良好的发展前景，每个人的积极性就自然而然地调动了起来。今天看着他们/她们演讲时的精神面貌和演讲内容，可以充分体会出他们已经从前段时间的那种消极与无奈中走了出来，重新拾起了工作的热情和希望。因此，老汉在饭桌上与胥馆长交流：没有不好的员工，只有水平差的馆长。西安图书馆，就看你胥馆长的了。

    第三，本次竞聘工作，西安文广新局也派出相关部门参与其中，纪检委书记全程监督，社文处处长认真观察和记录着每一个演讲者（竞聘者）的业务水平。看得出来，政府主管部门开始重视西安图书馆的建设与发展问题了。但是，在如何建立覆盖整个西安市的公共文化服务体系、建设市、区（县）、乡镇街道社区公共图书馆服务体系问题上，老汉能体会到，还需要与他们多沟通，要叫他们增强“文化自觉”，还不是一件容易的事情。

    作为一个西安市的市民，老汉自然希望生活的城市里有一个高水平的公共图书馆；作为一个图书馆学专业教师，老汉自然希望西安图书馆能在西安地区公共文化服务体系建设中发挥应该发挥的社会作用。作为一个与其有着较深渊源的老朋友，老汉我当然希望西安图书馆越来越好。

    祝福西安图书馆。

清晨，图书馆门前开展“读书月”活动的横幅与开展健身的居民们。

尽管开门前还看不到读者，但改造后、还给读者的公共阅读空间，已经显现出了一种理念上的改变与进步。

竞聘演讲会场。