初入职场因工作量大、岗位不符而烦恼,该如何调整心态?

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初入职场工作量大岗位不符烦恼 |
分类: 心理问题疏导 |
昕蓉:杨老师,我这段时间老是睡不好,心情特烦。
杨永龙:是因为什么而睡不好的呢?
昕蓉:主要是工作上的事情让我烦恼。我大学毕业刚进这个公司一个月,我面试的职位是报价,但是现在天天负责发货,我觉得这样干下去特别没前途。
杨永龙:你说任何人不断的提升是不是都是从最底层做起的呢?如果你做一个主管的话,你不从最底层全面了解每一个职位的运行程序的话,你能做好这个主管吗?
昕蓉:现在是发货和报价不是一个部门,报价那边领导让我报价,发货这边让我发货,有一次我接了一个报价,发货这边领导就跟报价的领导吵了。
杨永龙:吵与不吵那是领导之间的事儿,我们是挣工资生存的,只要把工资发到手了,我们自己所挣的工资额度也是满意的,这就足够了,你说对吗?
昕蓉:但是发货工资不会再往上涨了,我是刚毕业的学生,希望能真正的学到些东西。
杨永龙:既然报价的领导让你去报价,那么你就去报价好了。
昕蓉:我一报价,两个领导老吵架,现在就不敢给我报价了。
杨永龙:你是招聘来的报价员,你就去报价,领导吵架是他们的事儿。
昕蓉:我们老板的意思是让我既报价又发货,我现在彻底纠结了,他给我的理由是之前有一个是两个都做。我们同事告诉我,之前那个人是在发货空闲的时候才去报价的。
杨永龙:既然老板的意思是让你既报价又发货,那么你就按他的意思去做,毕竟人家是开工资的人。再说了大学刚毕业是我们身体以及精力最强壮的时候,在工作上多做一点事儿、多出一点力气是累不坏人的。
昕蓉:但是现在处于旺季,每天都发好多的货。我就是觉得我天天很努力了,也很累。
杨永龙:你的心情和感受我非常理解。从你说的情况来看,我认为你说累的是心态而不是身体和精力。说白了就是觉得自己是招来的报价员,结果干了及报价有发货的工作,心理上失衡了。你说是不是呢?
昕蓉:是的,杨老师您说得很对,是我在心理上失衡了。
杨永龙:我在大学毕业刚开始工作的时候,也有过跟你一样的实践经历。我一走上工作岗位的时候是专任教师,但是学校给我安排了学生处、团委以及代表队训练的工作,在工作了不到一年的时候,跟我搭档的一位任课教师工作调离,把他的工作全部安排给了我。当时做这些工作都是额外的,并没有给我多增加一分钱的工资,我当时也跟你一样心情特别烦,而且还感到很疲累。
昕蓉:哦,您也有过跟我一样的经历,这是我没有想到的。
杨永龙:是的,我们在刚参加工作的时候,有这样的情况是非常正常的。在当时的时候,有一个老教师跟我说,这是领导在给你们这些新人增任务、压担子来考察心性和品行的方法和手段,如果你能以坚韧顽强、不问收获,只管勤奋低头耕耘的心态和行为坚持过五年,那么你小伙子肯定会得到意想不到的收获的。
昕蓉:哦,您得到意想不到的收获了吗?
杨永龙:是的,我得到了。
昕蓉:得到的是什么呢?
杨永龙:在我工作到第五年的时候,被评为省级优秀团员,县级优秀教师,比同年参加工作的教师早一年晋升中级教师,在工资收入上优于他们。……
昕蓉:哦,看来比别人多做一些,还是能得到不少好处的。
杨永龙:是的。比别人多做一些,的确是会得到不少好处的。我不仅在学校安排的工作上多做了一些,就在职称晋升、工资收入和荣誉获得上优于别人;而且在读书学习、教学研究以及心理疏导上比别人多做了一些,就在杂志上发表了几百篇文章,出版了八本专著,而且还被评为地区级教研先进个人,国家级骨干教师、陇原“四有”好老师、省级心理健康教育专家团队成员。从我自身的实践经历之中,我所得出的座右铭是:多动手脚身体健康,多用脑子脑子灵巧。尽管我每天忙得不亦乐乎,但忙碌着却快乐着!
昕蓉:杨老师,从您的讲述中我明白了很多,我会转变观念积极投入到工作中去的。谢谢您的教诲!