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帮你最快地进入游戏行业

(2006-06-26 12:28:26)
 
——当今,在网络游戏行业火热的时代里,成为游戏行业的一员已经是很多年轻人的梦想。最近,经常接到他们的留言,请教我如何进入这个朝阳产业。游戏行业入门手册(比较YY,好不好用可不是我的事情)
 
——上策:中高层起步。
——学历阅历均佳的情况下进入该行业……
——如果您是拿着MBA的文凭,想进入这个行业。可能只要玩两个月当今流行的网络游戏,而后随便挑个韩国、日本、美国的在中国开设的游戏外企公司。出示您的文凭,上网验证。而后面试时用纯正的伦敦腔谈中国文化与企业管理;市场战略与游戏推广。被录用为该公司的市场或商务经理是早晚的事儿。运气好的话也可能是副总监级。而且,很快会赴国外总部参加3个月培训。
——国内企业对这样基础的应聘人也会倍加重视。比如在盛大、九城……很多高级人才都是这样流入本行业的。
——中策:开发起步。
——以3D MAX 美术专业文凭证书、纯绘画获奖奖章或者C++等显著特长进入该行业……
——甭废话!看作品来说明一切!最好是直接给美术、技术总监之上的领导看。她不会挤兑您的作品,要是碰个有点品位的而更可能大加赞赏您的专业才华!作为高层他会更宏观地判断您的潜力,而不去计较您的风格是否符合目前项目的要求。搞好了,那个总监的位子就由您来接替了。
——下策:运营服务开始起步。
——许多游戏粉丝们的学历不高,毕业后除了玩游戏还没有正经的工作。这样的情况下进入该行业……
——在去游戏公司面试前,一定要做“蝗虫”。对当前流行的游戏玩个遍,一个也不能少。并且,总结游戏运营中的问题包括:宣传、服务、BUG等各方面。时不时地将自己工会里的声望和地位告诉领导,意思说:以后有事情您一句话!总结规类后一定要谦逊地说明:自己是作为圈外人的看法,没有专业干过,还要靠领导您的栽培!
——对工资、待遇的多少不要斤斤计较。要是真的进了公司,就做“黑领”人。出大力、流大汗都是咱的义务……人家都是爷!多敬着!论资力、阅历、学历人家比咱高,谦逊点不丢面儿!
——以后发展成GM经理、市场干事、策划总监、销售主管、商务代表什么的……咱是从基层干起的,说出去更牛。
 

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