公务员考试的三个疑问

文\宋客

    最近，大家在讨论《范进中举》代表的科举制度和高考制度以及公务员考试的公平性问题，突然就想起了今年的公务员考试。为了促使制度的更加完善，以湖北省为例，2010年湖北省公务员今年在公开、公正、公平问题非常不错，没有狭隘的地方视野（比如限制户籍）。但是，我觉得还有一部分可以做得更加完善。

首先是成绩的公布时间。往年是成绩查询时就可以知道你在所报考岗位中的排名，根据1:3的比例就可以知道自己是否能进面试名单。而今年却是由各地方、各组织分别公布。各部分公布面试资格审查的名单的时间不一致，前后长达十几天，很多考生是外地的，却不得不继续留在湖北等待结果。深入学习实践科学发展告诉我们，科学发展观的核心是以人为本，考虑外省外地考生的住宿消费等具体情况，也是以人为本的体现。

其次是笔试的加分政策。一是加分政策的可以考虑特殊性。2009年“西部志愿者”可以享受加分，但是今年没有。加分政策变动，很正常，但是希望能给予一定的解释，要不然2010年的“西部志愿者”情何以堪。“资教”作为湖北的特色，他们在各乡镇做出了贡献，留下的机会也少，对他们也可以考虑加点政策上的倾斜。二是文件解释的含糊不到位。本次考试文件规定“报考省级以下各级人民法院法官职位，省级以下各级人民检察院检察官职位，未限定通过司法资格考试的，对于通过司法考试的报考者（证书报考适用范围内），笔试加10分”，对这个政策的疑问在于“何谓法官、检察官”？书记员是不是法官？今年的加分公告里，报考书记员的加了分，司法警察也加了分，科办员、法官助理等等也都加了分，照这推理，“网络管理员”也是可以加分的，换言之，这些都是法官警察官？所以有必要对于加分政策条文作出详尽的解释。

最后就是调剂。国家公务员考试有专门的调剂系统，一个人只能填报一个调剂职位。湖南明确说明如果调剂两个或者两个以上的职位将取消调剂资格。但是湖北对于这点只字未提。调剂本来是给落榜的考生一次机会，同时也能让部分单位能够选拔到人才。如果对调剂报考职位个数不加以限制会造成极大的紊乱。比如说全省最高的4个人分别是150、149、148、147，根据1：3，只招录一人，而他们很不幸都报考一个职位，那么考147的不幸落榜寻求调剂，他的分在所有适合调剂的人里面是最高的，假如他把每个调剂职位都报一遍，那其他考生就不用调剂了。如果不限制调剂岗位的个数以及惩罚，将会使得调剂系统成为高分考生的天下。同时一个考生在各个单位调剂名单里反复出现也会给最后的统计及名单确认造成极大的麻烦。虽然我们都知道一个人调剂一个岗位这样是最合理的，但是法无明文规定不为罪，只有明确规定了才能起到约束作用。

总之，我们很高兴看到公务员考试制度在“三公”方面所取得的成绩，正是因为他们“三公”以及职位的重要性，公务员考试不亚于高考，所以我们更加盼望它的更加完善和完美，虽然今年的有这三点小小的不足，但是我们相信，湖北省的公务员考试制度会在全国公务员考试制度中探索出一条符合自己的让大家都满意的“模板”出来。

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