社保缴费如此高为什么还说不够用？

                                             文/马跃成 

日前，中央经济工作会议提出，要降低企业税费负担，进一步正税清费，清理各种不合理收费，营造公平的税负环境，研究降低制造业增值税税率。要降低社会保险费，研究精简归并“五险一金”。

据称，我国目前的保险费率在世界排名第13位，企业和个人都觉得负担比较重。中国社保体系主要由“五险一金”组成。以月收入为基础，养老保险缴费率为28%（个人：8%；企业：20%），医保缴费率为12%（个人：2% 3元；企业：10%），住房公积金最高限是24%（个人、企业：各12%），以上一年度平均工资为基础；此外，企业还需要负担1%的失业险，0.3%的工伤险以及0.8%的生育险，“五险一金”缴费率近66.3%，其中，个人负担不到20%，其余由企业负担。

媒体曾有一个测算结果，以一名30岁且月薪为6000元的职工为例，其每月单位和个人缴费金额为2700多元，1年约为3.3万元。即便不考虑这名职工今后的工资增长问题，只要大约30年，到他60岁退休时，其单位与个人的总缴费就已经达到100万元。我们如果比照房贷的利率结算情况计算，这个人到60岁退休时的缴费肯定超过200万元，甚至数倍于静态缴费数额。30年的利率超过本金是一定的。何况，工资的增长和社会经济增长速度肯定超过房贷利率的好几倍。

中国经营报调查中，一位服装加工企业人士明确向记者表示，“我们的行业属于劳动密集型的，现在需要给职工缴纳大量的保险，压力非常大，尤其是现在行业并不景气。”法律专家杨永琦称，“经济下行阶段，的确可以看到关于社保的法律纠纷增多的现象。在北京已经查出了不少，其中包括企业主与劳动者签订虚假的劳动合同，还有企业为了减少缴纳养老金，只按照最低的养老金标准进行缴纳，即养老金缴纳不足。”

     另一方面的情况是，未来的养老金缺口还没有找到补充的来源。2013年11月北京大学经济学院的测算结果是，养老保险基金将在2037年出现收支缺口，2048年养老保险基金将耗尽枯竭。2013年12月，中国社会科学院李扬领导的团队做出的资产负债表测算结果显示：2023年城镇企业（含事业单位）基本养老保险将出现收不抵支，2029年累计结余将消耗殆尽。

一面是养老保险基金面临的挑战，另一面是社会呼吁降低养老保险缴费比例。因而养老金的升值问题成为了解决问题的渠道之一。