女性除了在体力上如不男性外，在其它方面皆不比男性逊色。随科技的进步，现时大部分的工作岗位都不需要靠体力，男女可以公平竞争，女性在事业上取得成就的已愈来愈多。在经济不景时，有些雇主宁愿请女性也不要男性，以至女性找到工作的机会反比男性为多，传统上男主外女主内的家庭关系已受到冲击。很明显，男性对这种角色的转移仍很不习惯。有部分男性，自己未有工做，闲在家里也不肯做家务，只懂得打机看电视；妻子回来若有抱怨，就自尊心受损，先发脾气，继而动手，虐妻虐儿，以显示自己仍是一家之主。

很多社工在工作中都会遇到这类难搞的男人，所以很希望社会能逐步接受女外男内的新社会环境，一方面令男性减少社会压力，另一方面希望男性可以专注在家里做家务。然而，男性天生既自私又霸道，要移风易俗并不容易。

我这样说，并非为了替男性解释，要女性继续接受不公平对待。我只是想社会明白，要改变男人本性并不容易，其过程将十分持久，原有的家庭关系可能因此而受到破坏，人类将为此而付出代价。

很多单细胞生物，并无雌雄之分，以细胞分裂作为繁殖的主要方法。这种以复制自己作繁殖的方法有严重的弱点，就是后代单一化，一遇到环境转变，可能整批一起被淘汰。于是生物又发展出另一种繁殖方法，就是与别的细胞结合，进行基因交换，以产生不一样的后代。后代有多样性的好处是：在环境转变时，有较多的机会出现「死剩种」。

生命在进行有性繁殖时，为了自己的基因有较高的延续机会，发展出两种截然不同的策略。一种是为后代多储备养料的策略，另一种是增添自己找到结合对象机会的策略。采取第一种策略的繁殖细胞后来演变成卵子，第二种则变成精子，生物亦由此而分性别。

卵子储存的养料多，存活的机会大，但个体较大，制造成本高，产量少，而且行动迟钝，只能被动地等对手来找她，结合的机会少。但精子只储存基因密码及自身活动所需的养料，故生产成本低，可以大量制造，其中一个找到结合对象，已可令基因延续。此外，精子由于个子小，活动能力强，可以主动地四处去找结合对象，增加自己的结合机会。

由此可见，女性与生俱来就为后代想，不惜放弃四出找对象的机会，也要为后代储存养料，有伟大的天性。另一方面，男性与生俱来就比较自私及霸道，他们的积极性只表现在四处传播基因以排斥竞争对手上；对自己的后代，有时也「阔佬懒理」。

男女以上的本性都是与生俱来，会否因社会环境转变而转变，仍是未知之数。