每一个出来打工的人,不管是有意为之,还是无意中盲目跟随他人出来,表面上是为了赚钱,根源还是为了改变自己的命运.具体表现在不同年龄段的员工身上,想法和做法又有不同:

1)25岁以下的员工,年纪很轻,还不会或不愿意想将来的事情,青春年华,还是玩乐恋爱的好时光啊.对这类员工,只能严格管理,严格要求,强迫成长

2)25岁至35岁的员工,面临成家立业的压力,会为自己和家庭作筹划和奋斗.对这类员工,要提供成长的机会和支持

3)35岁以上的员工,大局已定,无论贫富,一般只能接受现实,把希望寄托在孩子身上,自己只求平安健康.对这类员工,要在理解的基础上推动他向前

无论如何,企业里首要的是纪律,没有纪律就没有一切