最初接触那个人是七八年以前的事情，感觉这个人对工作的狂热一点也不小于我，更让我吃惊的事，他比我年轻了十多岁，按理说本不应该便显得那样成熟，但他在你面前，他递给你的那张名片上赫然写着某局长。

    当然我知道称呼位局长并不意味着他的权利有多大，中国人喜好虚荣，原本可以直呼其名的事情，非要把职务先叫上，叫一声局长可能对心理满足有着巨大的作用，或许这样的叫法能得到看得见的实惠，所以大家一哄而上都跟着叫，被叫的那位也不知道自己姓什么了，欣然首领，那天听不到称呼职务还真的优点恼火。

    我认识的那个小局长算下来也就是一个副科级，那时候每每来到我这里，总给人感觉一般正经，穿戴着板板整整，可以说是西装革履，有点像访问团的接见时的要求，显得很正式，当然也显得很精神，加上年轻帅气，给人的感觉不错，自己始终在想这样一个帅气的小伙子，风风火火在社会上打拼，那天遇到一个女贼，他可要注意喽。

    其实现在想象，他的这种做法与我们年轻时没什么不同，唯一不同的就是服饰上的讲究，而我们哪会没有这种讲究的条件，当然自己知道干净利索，精神抖擞对联系业务有着很好的效果，看一个人穿戴和精神面貌就能大体了解这个人能不能靠得住，能不能与他们交往。并不是自己是老油条，这些年来自己在社会上摸爬滚打，感觉出了这些事情。

    他对工作那份热情和执著，让我从心里接受了这个年轻人，当然自己工作性质的关系，我们没有很细致深入的在业务上合作过，能够“达边”的业务也作了一些，感觉他做事与他的表述基本上是一致的，用自己的话来形容品行还可以，也就这样的交往了下来。自己比他要大十七八岁有余，但是年龄不影响我们之间的交往，倒是自己觉得有一个年轻的朋友是一件好事情，从他们身上反映出来的一种气质和观念，也正是映衬自己做事方法的区别所在的最好参照物。

    也许那个时候正是他需要显示自己，或者是展现自己能力的时候，作为那个系统的年轻人，又是后备干部的小子，自然不能让领导失望，把自己阳光的一面展示得淋漓尽致，最先成为了哪个单位的副手，没有两年他便成为了哪个单位里的一把手。当他坐在我的办公室里面，用得意的微笑来讲述自己的“光辉历史”的时候，我知道他自己意识不到的膨胀已经开始了。

    市场经济瞬息万变，昨天看来是一个非常不做的差事，很可能在一年到两年的时间里就会变化的面目全非，从山顶跌到低谷，我认识的那个小伙子的单位就是这样，最初占了计划经济的光，市场还尚可，利润也尚可，所以业绩始终在各部门里领先。但是随着时间的推移，随着现代通信的迅猛发照，传统的那些业务受到了剧烈的冲击，最初的业绩也像坐“过山车”一样起伏不定，让人心惊胆颤。

    在后来我们见面谈得更多的不再是合作的问题，是推销他们系统业务的问题，包罗万象，无所不能，自己想象这些业务有一些还真的能够帮他一下，也就在这种“小打小闹”的合作下，慢慢地走了过来。

    现如今，他与我相比依然年轻，但是我已经感受不到他那曾经似火般燃烧的工作热情了，板板整整不复存在，那一脸严肃让你想去猜想，也不是沉稳，也不是低调，更不是老城，感觉是一种身心疲惫，或许是对自己事业的巨大失望。在谈到工作的时候，他更愿意谈到“夕阳产业”，他把曾经最热衷的事业确定为“夕阳产业”，从他说的这些说里面，我知道他已经看透了自己从事工作的未来发展动向了。

    对自己事业的忧心忡忡可以理解，但是，我发现他试图在调转方向，去寻求新的事业的发展方向，而这个方向在我来看是一种危险的选择，虽然这是一个高利润的行业，我们称之为“直销”的行业，也感觉出他被洗过脑子，坐在这里他更多地是谈他推销的产品，讲的是神乎其神。可是他忘记一点，我是对这方面从来都不去像他那样认识，吹得越响，问题肯定越多。他带来的产品堆放在我的桌子上，看到那些物品自己在想，变化就是在这样的大环境下无声无息，我们无法去说谁对谁错，更没有理由去要求他们如何去做，相信他们选择是一种无奈，毕竟是为了生存。但是，我们所选择的一定要对自己和别人负责，在不损害外人的基础上，合法经营，勤劳致富。

    他的产品我买下了，算是对他这些年里的热情的报答，看着他高兴地走了，再看看这些自己永远不会用上的用品，心里面不舒服，知道自己不是圣人，不仅如此，好像对这个人的感觉也开始有些模糊了……