从那里回来感觉浑身无力，也没有心情记录下在那里的时刻，等到今天感觉恢复了以往的兴致，想到了这次“飞速”拜访的一些事情，把依稀还有记忆的事情记录下来，这也算是自己的一次难忘之行。

    朋友离开这个岗位已经快一年了，一年里我们联系得非常之少，两个原因，一个是让他自己去适应，虽然他在我们这个行当里干的是“顶呱呱”，干的是一腔热血，离开成为了他心里严重失衡的客观原因，但是自己知道离开未必不是一件好事情，高风险行业存在着不确定性太多，那件事情看走了眼，那你所有的功绩都会烟消云散，成为一纸白纸或者是一直无法叙述的苦衷。二来，觉得一个人到了新单位最好给他一个适应的空间，更何况他的这个单位在我们眼里肥的“流油”，知道很快他就会为领导的决策而高兴，“人移活”这是一个公认的“真理”，在陌生的环境里能激发你的思路，能干出更有特点的事情。

    一年就要过去了，作为老朋友和同行自然想到了他，在电话中我们交谈的很多，感觉大家都有了一些变化，变得更加成熟和理智，把一些曾经是为不可动摇的问题，看出了这种认识得可笑，离开我们地球依然自转，所管辖的部门或许干得更好，现实告诉没有干不了的工作。电话里他诚邀我去他那里见面，自己也没加思索的答应了这个要求。不是说：“人越走越亲，马越走越勤”吗？

    其实，自己知道他的继任者与他的做事风格迥然，显得更加低调，虽然我们有过几次接触，他表现出来的那种风范，感觉不像是他的这种年龄应当表现出来的风格，后来想一下也不是像我想得那样，毕竟他在领导身边工作了多年，那种低调其实是沉稳，是办公室主任所应具有的风格。

    在他接手的一年时间里，工作依然走在了同行业的前面，不显山露水的风格，显得他比自己成熟。当然也许是我们不是很知根知底，有一些心里想法我们没有沟通，但是从工作的角度我个人认为他想得比我要细致的多，并不是在吹捧，也不需要吹捧，风格是一个人内心表露出来的东西，学是学不会的。

    从这里到他们那里直线距离感觉相隔不近，但是现代化的公路已经把这种数字化的距离感觉打破，自己躺在车里想着见面后的一些事情，随后进入梦乡，等我睁开眼坐起来的时候，已经快到他们那里，好像就是一场梦的距离。这条新开辟的高速公路感觉就是为我们相见而特意铺设的。

    他没有变化，就像我变化不大一样，他依然年轻帅气，依然谈笑风生，表现出自己性格开朗的一面。自己知道他已经从曾有的痛苦中走出，已经看不出他曾经的那种感觉，一个充满信心的新任领导的形象，出现在我的面前。唯有变化的是他那一身讲究的工装，看出来与曾经的那种“随意”有着不同的变化，年创利润20几个亿的单位，这点事情不在话下。

    在那里我们谈得更多的是孩子、家庭，知道他的孩子刚刚考上了京城的一所不错的大学，正在期待着孩子们继续的努力，到了我们这样的年龄可能关注点更容易放在这方面，工作上的事情一点没谈，不用多说所有的特点和难处都是一个共性的问题，谁比谁好到哪里不知道，但是面临的困难是相同的。

    晚饭，从六点持续到第二天凌晨一点半钟，自己已经感觉实在是坚持不下去了，希望他们能宽容我这位“老人”，但是意犹未尽的朋友不依不饶，自己也只能采取三十六计中的走为上计，溜之乎也。电话关机，房门紧锁，早晨五点钟起身，急忙往回赶，当早晨七点半钟坐在小城饭店里吃早餐时，发给他们信息，感谢盛情款待，希望在小城里见到他们。

    回到办公室见到他们的回复：“兄弟，没陪好你实在抱歉，期待下次来，我们好好长谈，很想与你交换一些看法，祝安！”自己又想起那天半夜越来越多地参加者让我几乎要崩溃的感觉，谢谢兄弟，谢谢你们的盛情，一切尽在不言中。