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写两个朋友

(2009-05-14 07:09:57)
分类: 职场论道
  到了像我们这样的年纪,虽说是把一些事情看透了,其实那不过是一句自己安慰自己的话,不这样又有什么办法?既然自己主宰不了自己工作上的事情,那么我们尽心尽力了,也就应该感到足以了,但是心理上还总是有一些失落,有一些愤愤不平,虽然没有直白地说出来,实际上在外人眼里看得很清楚。
  而比这更难过的是,到了这个年纪,本应是准备平稳的“软着陆”,却没想到,出现了意外事故,让自己悬在半空中等待着“地面指挥中心”的指令,那种不安和懊恼可想而知,特别是造成这些的并非是为了自己,而是为了自己的工作。自己的热心被一些给予“表现”的小人给利用,成为了“小人”的踏脚板,往上升迁的阶梯,哑巴吃黄连,有苦说不清。
  大哥从远方打来电话,问长问短,自己知道后面还有比这更想说的事情,果然不假说着说着就聊到了兄弟们的事情了,我在这之前已经有所耳闻,只是自己不知道如何去劝慰他们,理解他们现在的心情。时间是最好磨蚀痛苦的利器,在他们感觉最痛苦的时候,你如何的劝慰都不会真正地接受,与其这样不如过上一阶段再去找他们交流,毕竟我们永远是朋友。
  这两个朋友一个是男的,而另一个则是女的。
  男的那位我们已经是十多年的关系了,感情程度仅次于家里面掌柜的,要不然大家都说我们有“断臂山”之嫌。管他那套,好就是好,朋友之间的情感到什么份上自己也说了不算,只要感觉想要继续交往那肯定友谊的延续,更何况我们相隔千里,更多的交流是在电话里的交流。
  他是一个有事业心的人,最初我们是同行,他的能力在我们的圈子里有目共睹,不需我们去讲更多的事情,数字说明一切。他成为了全国同行里的第一,他也成为了大红大紫的人。正因为这点,除去佩服他的工作能力的同事以外,然而也招来了个别人的妒嫉,他们不时地在背后制造点“绯闻”,不时地在领导那里挑拨离间,久而久之领导也失去了正常的判断力,应验了那句话:“谬误说一千遍也成为了真理。”就在他事业干到最红火的时候,一纸调令离开了那里。
  在新的工作岗位上,依然保持着他的风格,勤勤恳恳的工作,刚直不阿的性格,决不会在上级领导那里低三下四,同样干得有板有眼,我时常在他单位的网站上,看到他卓有成效的工作。当然每次出差路经那里,我们也一定会促膝长谈,讲述彼此之间对生活和工作的感受。
  毕竟这年头,年龄不饶人,已经过了知天命年龄的他,在现如今领导年龄越来越年轻化的大前提下,知道除去工作经验再没有什么优势了,这不他上级的主管领导又换成了一个比他年轻很多的女同志,在新领导的大刀阔斧地改革之后,我的朋友再一次被调整岗位,到一个等着退休的岗位上,我想他的那种失望就来源于此,有劲不让使。即使他曾经跟我讲了那么多理智的分析,但是到了关键,还是不能自圆其说,理解加同情,这是干活人共同的痛苦,也许将来自己也是这样。
  而那位女朋友,也是我们同行,就更倒霉。情景与我那位男朋友的处境有相似之处,又有不同之处,都是为了工作,都是性格使然,在得到一些人的爱戴的同时,也遭到个别人的妒嫉,他们施射冷箭,将其诬陷。我非常的理解她现在的心情,都说心底无私天地宽,可是落入别人画的圈套,害得自己无路可走,如何能宽心?将心比心换不来真心,那种悲哀是寒彻脊骨。特别是听到她的分管领导,不仅不为自己的手下承担一定的责任,而是把自己“摘得”干干净净,只留下大妹子一个人在那里“扛着”,可怕的官场。
  两个人都面临着停下来,两个人都有一种失望,今天他们的这种感受,也会是我要品味的一种“苦涩”,但是我们毕竟已经到了这样的年龄,我们再有宏大的抱负,在现实面前还是更实际一点为好。现实告诉我们要调整我们的心态与思路,结合实际地干点自己力所能及的事情,你心理再年轻,物理上的年龄已经向老人迈进了,必须承认这样一个现实。这算是我对两位朋友的劝慰,希望他们尽快走出“阴影”。

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