一群基金经理夸夸奇谈，没完没了的发表他们对时下经济全局的看法及各自的投资战果，真是些讨厌的家伙；另一方面，他们又不失耐心的寻找并翻阅经典投资理财类图书，却又算好学之流。（大多基金经理们的言论都是从书本中来，中国还没有基金经理实践派。）

基金经理们的生活形态咋样的？一本叫《对冲基金风云录》揭开真面目。当然，我们熟知的基金经理们可不会推荐《对冲基金风云录》，它可是揭示基金经理生活百态的专著，如果小散户们都来看这本书，又还会有多少人听自己每天的叫嚷呢。

《对冲基金风云录》的可读性在于，它是建立在作者本人和同事、同行的真实经历的基础上写成的，就投资管理方面的经典著作而言，它不像《沸腾的岁月》、《股票作手回忆录》般几十年前的老古董，它是近十年出版的投资经典之作之一。

推荐理由之一，当然是作者的投资背景。巴顿·巴顿·比格斯至少算是含着银钥匙出生的人，父亲是一位非常成功的职业投资家，自己是耶鲁大学的高才生，原本对炒股毫无兴趣，只因为自己被排斥在晚餐桌上的投资闲谈，便发誓要炒股。

在其他投资机构积累工作经验后，又在摩根士丹利工作了30年，曾担任摩根斯坦利的首席战略官，多次被权威的《机构投资者》杂志评为“美国第一投资策略师”，终于成为了与父亲同等出色的投资人。2003年后，他与曾经的同事发起了自己的Traxis对冲基金，开始了新的工作体验。

推荐理由之二，该书是一本故事集，没有任何难懂的投资理论，只有工作道理、生活道理，而且这些都是自然流于笔端的投资感悟。

好了，阅读在于分享，看看我所理解的，巴顿·比格斯描绘的基金经理的生活百态吧。

1、可能曾战绩辉煌，但照样一败涂地。

“我本人了解的过去几年里建立的基金就不下十几只，发起人都是些非常成功的分析师或机构销售精英。这些人曾是大牛市时期的金童，并且在20世纪90年代末期挣到了大笔佣金，就此变得挥霍无度。他们是些很有魅力的男人和女人，但在某种程度上，他们可能把魅力加运气加牛市与投资头脑混为一谈了，没过几年，便统统关闭了。案例有：高盛三剑客；超级明星伊安带着他的投资组合入睡，不过边睡边磨牙。

记住：每有一个“麻雀变凤凰”的故事，就有至少两三个“麻雀变麻雀”或“麻雀变凤凰再变麻雀”的故事。当然，这个比例还是说得太小了。

2、基金经理天天挂着职业的微笑，内心却充满煎熬。——并非人人都能忍受管理资金的折磨。

“那时一个让人绝望的时期，我的新宅正建一半，我们住在一套简陋的小房子里。那段时间，我每年凌晨3点像上了闹钟一样准时醒来，浑身冷汗，一边听着孩子们均匀的呼吸，一边为我的投资组合发愁。”

“现在”永远是最难做出投资决定的时刻，这就是投资生涯，这就是它恼人的本质。如果有什么成就的话，那都是过去的事。

3、集体智慧=个人智慧+集体昏聩。

在多数大型机构中，多数重要的投资决策都是委员会做出的。但是少有人意识到集体互动的负面效果。

集体智慧是每个委员会都存在的弊病。集体越团结，成员之间就越互助敬爱。委员会规模越大、成员地位越显赫，做出坏决策的可能性就越高。现实是这样：如果你是一个投资委员会的成员，你会感觉，纵使你的意见正确，和大家一起犯错误也比独持异议要好。因为万一你错了，而别人都对了，你的威信就会大打折扣；而即便你对了，别人也多半不会记得。

实在不能改变现状，那至少让投资会议多一点冲突和争论。

4、出色的投资经理都是紧张苛刻的狂躁症患者。——伟人总是特立独行。

管理一只大型基金就像担任足球队的教练。只有那些拥有最出色的球员和最冷血的教练、战术最聪明、组织最得当、踢球最玩命的队伍才能夺冠。好心肠、好脾气、容许下属犯错的管理者最后都会被淘汰。

5、人们记得的总是你最近的表现。——不过，最伟大的投资家也有低潮期。

投资这个行业，人们记得的只是你最近的表现，荣光易逝，荣与辱的转换只在一刹那间，这是一个数字的游戏。千万不要为客户的忠诚、销售员的追捧、老板的宠爱而得以，这些都只是昙花一现。

6、大有大的难处。

这个行业中，为数不多的能够创造超长回报的企业要么是小型管理公司，要么就是对冲基金或投资合伙公司，它们才是真正的投资企业。大型投资管理公司的结构性缺陷太多，根本不可能创造高回报。

大型投资管理公司的致命问题就是：尽管它们同样公布业绩，但经营公司的是商人和官僚主义者，不是真正的投资家。商人们不懂得或不想懂得如何创造出适当的环境、为客户创造持续的高回报。他们想的只是增加企业管理的资产，以便收取管理费。