这个问题，没有一个绝对的答案。

     有的人，可以；有的人，不可能。

     先说什么样的人不可能：对“自由”的需求高于其它，起码高于“钱”。对于这些人，不上班的日子也许清贫点，但是收获了太多的自由，行动的自由，就像我一个朋友说的，他可以从早晨6点在湖边钓鱼一直钓到半夜，充分感受那份宁静和美妙。一想到朝九晚五要去公司考勤报到，在办公室里一坐就是8个小时，就觉得恐怖和痛苦。

     这样的人，哪怕一时迫于经济压力想要回到职场，在面试时，有两个常规问题就无法给出很好回答，因为他们过不了自己内心这一关。即使被侥幸录用了，也是对个人来说做不开心，对企业来说做不长久。

   问题一：你已经离开了职场有一段时间（通常已经是2年以上），也尝试了做自由职业者、自己创业，为什么又想回到职场呢？

   回答：“我觉得不适合。” 面试官会想：也许你哪天又会认为上班不适合呢？

   回答：“我经营不好，创业没怎么挣钱” 面试官想：所以，挣钱挣工资是你回来的主要原因，是不是还有其他原因？会是什么隐藏的原因导致经营不善呢？

   回答：我交友不慎，与朋友合伙做生意，结果被骗了。面试官想：你对人的判断力有问题，幼稚不成熟。

  问题二：你如何规划后面自己的职业生涯？（你长中短期的个人工作目标？）

   只要你表达的不流畅，有迟疑，没有具体目标，没有步骤感，一律有可能被怀疑是没有想明白自己究竟要什么，想过什么样的日子，而被拒掉。

   自从妈妈去世后，我自己离开职场一年半后又回来，之前也担心从此就回不来了，也在面试中就回来回不来问题直接被质疑，面试官问：“你已经习惯了自由的生活，怎么还能愿意过朝九晚五受约束的日子？”“你拿什么让我们相信你还可以继续过这样的职场生活？”

   我的回答是这样的：首先，我的不工作状态并不是完全的休息，我也在做咨询、做培训、做讲座、写约稿，也是另一种工作的状态。

                    其次，你可以看到我从工作到现在17年中的大部分，除了这1.5年都是稳定的职场生活，如果说习惯，当然是习惯维持更长久时间状态的。

                    再次，我通过这段离开职场的比较，感受到自己还是更喜欢在一个组织里、团体里工作，那让我更实在、更有活力。通过比较，我也更明确了哪种状态更适合我，我回到更适合我的状态，只会比别人更珍惜、更稳定、更没有那些倦怠和不安分的思绪。

   通常，这个回答，都是让面试官只能点头，无言以对的，呵呵。

   所以，能不能回去，不是一个面试问题，而是你内心的对于自己生存方式的选择。

   你选择定了，安定了下来，说服了自己，自然就能让别人接受你的回答。