我儿子和我一个单位，有人问，需不需要职务回避？

我说不用。以我现在的职务，我的儿子不能直接管我，或者我直接管我的儿子。也就是说，父亲是单位书记的，子女不能从事本单位办公室主任、财务管理、审计管理、商务管理、物资采购等岗位。其他岗位，比如生产、技术、质量、安全等岗位都可以。虽然在同一单位，但不存在隶属关系。

《公务员法》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《事业单位人事管理条例》等都有相关规定。不仅是子女，其他的，比如配偶、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等，都属于近亲属，都需要遵守回避规定。

亲属职务回避是指为了防止公职人员，因亲属关系影响公正履职或滋生腐败，而在任职、执行公务等方面对其作出的限制性规定。

这一制度常见于公务员、央国企、事业单位等公共领域，核心目的是切断“家族式”权力垄断，减少人情干扰，维护公共利益，避免“裙带关系”和利益冲突，增强公众对公共部门的信任。

如果违反回避制度，轻则调岗、处分，重则追究法律责任（如构成徇私舞弊或滥用职权）。