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          （文：阿渺 图片摘自网络）

又到暑假，随着气温的上升，暑假班也跟着火暴了。

一个私人幼儿园外，一名刚报完班的妈妈说：“有什么办法，都要上班的，孩子没人带啊。”

边上的妈妈听了感同身受地直点头：“孩子都爱玩，父母都是朝九晚五一族的，也是没办法的事啊。”

回头想想，很不是滋味，就象我有一篇博客写的，我们拼死拼活地上班，还不是为了生活得更好，可是，现在好象上班比生活更重要了。想起我的一名来访者小娟（化名），在经过比较长的一段时间的咨询与自我成长后，突然发现，她所讨厌的，都是曾经在母婴关系中，竞争了她的母爱的事物。

比如，勤劳。

小娟的母亲嫁过来后，因为是小门小户嫁入大家族的，所以，为了巩固地位，不让人看轻自己，她的母亲在无意识当中，捡起了勤劳这个武器。据说，刚出月子，母亲就开始下地，白天给孩子吃米糊。而晚上，为了第二天能有精力下地，继续给孩子吃米糊。

所以，小娟从小就是一个特别讨厌勤劳的人，长大后，她其实是非常希望领导欣赏她，希望展现自己的风采，但是，对工作她总克制不了讨厌，在迷迷糊糊中，她觉得工作是“不得不做”的事。

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在这里，有一个心理学的原理，在最初的母婴关系中，挡住母婴的关系建立的事物，将成为孩子一生都有可能无意识地排斥、厌恶的；而促进母婴关系的事物，将成为孩子所喜欢和追寻的。

而在母婴关系中，从月子里的几乎真空，只有母亲与婴儿的关系，到双方必然的世界的扩展，必然会慢慢地引入新的关系和事物，这也是婴儿慢慢地社会化的要求。

而在这里，最重要的是，母婴关系中进入的事物，是挡住母婴关系的连接，还是促成和维护母婴关系，其实是由母亲对新加入事物的态度来决定的。

也就是说，同样在工作的母亲，如果她有能力认为工作滋养了她、如果认为工作给了她许多物质上的自由，使得她有能力、有物质基础来养育孩子，那么，孩子会跟着感谢工作，并且认为工作是对他有利的，会配合、协助妈妈。

之所以特别提出这一点，因为我所接触到的OL母亲当中，包括我的来访者，几个亲子群、亲子社区的父母们，一谈到工作与亲子的关系，都觉得工作象是黄世仁。

话说到这，其实哪位妈妈都希望引入母婴关系的，是鲜活的，受欢迎的，对关系有助益的事物，哪个母亲都希望自己有能力从助益这个角度来看待待问题。

同时，这些能力，上哪去了，或者说，勤劳勇敢的中国女性，为什么在育儿时，就变得没有能力了呢？

因为，中国女性，确实是累的，放眼全世界，累的级别排前十也不为过，就象一个段子说的：上得了厅堂,下得了厨房,写得了代码,查得出异常,杀得了木马,翻得了围墙,开得起好车,买得起新房,斗得过二奶,打得过流氓。综上所述，有几个妈妈在一边是工作，一边是母爱的天性面前，能够淡定自如呢？

也就是说，中国的女性，身上的现实担子就很重的，再加上成长中的的问题，以上重重，造成了一名母亲还同时是工作者时，她就没有能力把工作看成是生活的助益。

在重重心理盘剥加现实盘剥之后，等到她育儿时，拿什么来爱孩子呢，几乎只有一颗对孩子的内疚心了（内疚不仅仅是育儿大敌，几乎是所有关系里的大坑，这个放在以后的博文写），然后在内疚心的压榨下，不断地榨干自己，孩子就带着内疚长大。长大以后，碰上了几乎有“杀母爱”之仇的工作，大家觉得，孩子可能爱得上工作么？

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OL妈妈贴心育儿招：

1、首先，你是人；然后，才是母亲；最后，才是工作者。女性来到这世间，是来被爱与爱人的，别把自己当成圣斗士和梅超风级别的人物。

2、如果没有一定的经济基础，别随随便便就当妈了，记住，你生下来的，不是拖油瓶，是一个等着你来爱来呵护的小天使。

3、自己带孩子，特别是最初的一年。

4、如果你在产假满6个月后工作时，对孩子有内疚感，敢紧清理。建议有随时可以联系的咨询师。

5、三岁内的孩子，争取做到，父母是首位抚养人。

6、如果你是一名女性，在初入职场时就讨厌工作，那敢紧清理，方法中比较可行而且有成效的是找专业的咨询师。

7、明白寻找支持，不但是名正言顺的事，而且是利家利娃、利国利民的事。你不说你累，谁也不知道你累。