新浪微博就像一个信息的海洋。由于还不像新浪博客那样分门别类，所有的信息都像在一个大杂院里一样，信息的更新不是以分来计算的，而是以秒！一条新的信息瞬息之间就会被新的信息淹没。

也许是职业的敏感使然，我对育儿类与新媒体的信息特别敏感。那天，有一个人和一条信息让我眼前一亮。就在它跃出海面的那一刹那，我悄然地将它捕捉到了我的“网兜”里。为什么要捕捉它？因为我从这条信息里发现了我需要的内容，这个内容对我的团队非常重要。我的团队里都是年轻的手机报编辑，我要让他们知道，这个时代这个行业，需要什么样的编辑！

他是谁：王洁明，新华社工作过十余年，当过小领导，外驻北欧，做过经纪人，喜欢时尚和艺术。现投身无线互联网之创业。www.vivame.cn

他辞掉了怎样的一份工作：

王洁明的辞职声明：本人自今日起离开工作13年之久新华社，下海投入手机阅读的创业大军。谢谢朋友们多年来的支持。十余年的新华社经历对我影响深远，尽管有着体制的束缚，但给我诸多人生体验和能量积累，对领导同事均深怀感激。无线互联网为下一代革命，媒体产业将进入新的时代。我渴望成为改变时代的其中一员。

他的新动态：

 @王洁明:一个月前我作为嘉宾录制的《对话》谈“创新的瑞典”今晚22:25在央视二套播出。没想到是作为新华社人的最后一次露面。时至今日，和瑞典的瓜葛也越来越少。但这个国家的种种特殊之处，永远值得我们学习。

@王洁明:哪里有创新，哪里就会吸引人。那就是一个磁场。所以，在瑞典，一个普通工人都会把自己的创新IDEA告诉老板。在我们的传统体制内依然是一切围绕领导转。创新被父亲制的传统文化所扼杀。

赵明：创新的种子需要从小激发与保护！“老顽童式”的父母最适合培养创新式的人才！

他想招什么样的人才：

@王洁明:想招一名主编，统管手机杂志的所有内容，包括签约杂志内容的整合和DIY杂志内容的编辑。需要一个最好有杂志编辑经验又有互联网编辑经验还带过团队的媒体人，并且兴趣广泛，相信无线互联网的未来。请各位圈里朋友推荐。

他想要组建怎样的团队：

@王洁明:看《三国》，像极了创业。一群有天下之志的英雄，组团队，寻成功模式，找各类英才，地盘竞争。成功需要满腔激情，需要机会，需要那么一群互补之人的坚持。所以，尽管新《三国》有一堆BUG，我还是很爱看。

博主赵明的题后话：作为家长，如果能未雨绸缪思考一下这些问题，对孩子的未来能起到很重要的作用：

死读书的孩子会有出息吗？钻到题海里的孩子将来能成才吗？孩子兴趣广泛吗？有团队合作精神吗？豁达吗？宽容吗？有幽默感吗？有强健的体魄吗？是否对新鲜事物有着旺盛的求知欲？喜欢阅读吗？有创新精神吗？