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好老板“摊开牌打牌”——复博友评18

(2006-08-28 15:16:37)
分类: 答博友问 网上互动 焦点讨论

共享凯迈 在《好老板目中无人! 发表:2006-08-24 10:33:27 个人主页基本认同黄先生的观点。但企业大了,经理人水平也很高,老板很多时候需要将问题看透:明白自己的底牌是什么,并且让团队中的核心人物都明白,即摊开牌打牌。企业小的时候,犯点错误影响不大;企业大了,犯点错误会伤及很多的无辜。小的时候,只顾自己做,肯定没问题。大了,便不行了。试想一想,我们只管低头做,而完全暴露在竞争对手之下,却对竞争对于的行为不理不问,能行吗?是不是会被自己蒙上眼睛,被竞争对手打得很准?

 

    黄鸣回复:老板的底牌是什么?这个问题很有意思,好老板呼唤竞争不畏竞争,好老板敢于摊底牌,你说老板要把自己的底牌看透,大凡名企(尤其是外企)无论是谁,对外把自己的底牌全部摊开,起码VVM(vision,value,mission)要摊开。好企业的老板早把自己的底牌即愿景、价值观、使命等文化要素弄清并让自己的核心层吃透。有了这些,起码致命的错误不会犯(皇明在2001-2003年犯的错误恰恰是没有把底牌交清,或者说中高层对这个底牌意见不一致),小错再多也是前进中的失误,老板最大的职责就是交清底牌,理顺底牌。

    关于不理竞争对手会蒙起眼睛,被竞争对手打得准,这是纯战术思维,试想当你和你所谓的竞争对手不在同一条道上不在同一水平线上,你又如何被别人击中呢?用句时髦的话叫做“只有自己才能打败自己”。真正的好企业不但要摊牌给自己人,还勇敢地摊给同行。   

    记得从2003年起每年行业峰会,皇明都会向行业公布自己的发展knowhow,如2003年提出“欲做行业品牌,必先做品牌行业”的理念;2004年行业峰会在德州召开,皇明把硬件“全面”对同行开放,太阳能行业的同行们参观了皇明的生产厂区、总部及建设中的太阳谷;2005年在海南行业峰会上,我又把企业管理经验、精英体系等软件给同行“公开”……可是怎么样呢?不但没有太多的上进反而相对下滑,我们的原意的确是希望有几个企业因此而强大起来,好一起振兴整肃太阳能产业,的确也没考虑他们强大起来会不打击我们。我们的担忧恰恰是前列品牌不足够强大,使得整个行业低层次竞争,降低败坏行业声誉,行业健康发展受阻,延迟我国可再生能源对常规能源的替代。 

 

 [匿名] 驰骋战场 在《整治经销商十大招术 发表:2006-08-24 10:32:33黄总:读完你的文章及一些评论之后,我本人对你的文章表示钦佩。你在文章中的整治经销商的10招,概括了目前太阳能行业各个厂家目前面临的问题。我认为你的观点是个真正做事业的人,一些网友的评论,实属鼠目寸光。太阳能的行业目前由于鱼龙混杂,各经销商的素质参差不齐,要想企业真正的发展,必须有精良的队伍,忠实的客户。同时必须要有很强的执行力。你本人的观点应该是有层次的经销商能够体会到的。你不愧是行业的领航者。我是你的晚辈,也是太阳能的行业,我们是战场上的对手,但不是敌人,预祝你的企业蒸蒸日上,我希望我们企业能和你真正的赶上你,超越你,你不介意吧。网上评论,和你切磋。冒昧了。

 

   黄鸣回复:我很高兴我能在这个行业内的竞争对手中遇到你这样的知音,请参见我的《好老板目中无人》、《种西瓜理论》等,就知道我对好企业赶上我、超过我的态度了。

   附《种西瓜理论》:我们要和竞争对手一块种西瓜,而不仅仅是分西瓜。没有竞争的市场,就是没有活力的市场、没有发展的市场,肯定是一种没落的市场。现在这么大一个西瓜,你跟别人分,分没了,就没了。我们要种西瓜,培植西瓜,让它越长越大,你让它长的越大,即使我们所得份额保持不变,我们的净得也会越来越多……“。

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