[匿名] ECS 在《企业选择优秀人才的标准——“简单”》 发表：2006-07-05 12:18:34

黄先生，做人才就要简单的，做老板就要复杂的，这样复杂的才能支配简单的，执行到位，工作到位，达成既定目标和效果。其实您应该了解一下销售管理的实况啊,现在的销售管理已经达到你的要求了:简单+粗暴!你现在用的高管确实很简单,不行就砍了“不想干滚蛋”.咱们浙江砍的实在太多了,排名已经到底了呀.简单的全国一刀切,你的销量现在只是空前的,你再看看七'八月份吧.咱们的经销商100%都是笨蛋吗?为什么都不执行"那些好政策"呢?     我给你个好的建议:把公司的业务员都换成机器人吧,可以不给他薪水.要不给每个员工脑子里注射一个芯片你想怎么指挥就怎么指挥,哈哈!你有时间还是看看你的公司吧。

  答复：你就是典型的过于复杂型，你复杂的心态使得你根本没有心思认真读那篇“简单”的文章，更不用说领会其中“简单”的道理——只有“简单”才能专注做事，否则一事无成。

    你根本不懂你们的老板其实是一个最简单的人，他只有一个简单的信念和追求，就是“让更多的人用上太阳能”，就拿他写这么多“复杂”的博客来说，他只有一个“简单”的目的，就是通过博客中这些“简单”的人文思想，让更多的人理解和热爱你“简单”的老板和那些“简单”的战友们所从事的“简单”而伟大的太阳能事业！

    看得出来，你是在皇明呆过的人，当你“简单”的同事们都说“我们公司”时，而你却一口一个“你的公司”，我痛惜你蹉跎了黄金岁月啊，在这样一个火热的熔炉里，没有从你身上提纯出哪怕一点“简单”闪光的东西来。

    另：你讲的“经销商砍得太多”，正是因为当时像你这样的干部想法太复杂，不是“简单”想市场健康长远发展，而是加上了许多诸如销量、业绩、面子等杂念，不管质量，什么商都招，招的这些杂七杂八的经销商，拒不执行公司要求，搞“挂羊头卖狗肉”，以假冒伪劣过度承诺等不“简单”的手段欺骗公司欺骗客户。公司对这些不“简单”的经销商和业务员只好以“简单”的办法砍掉，换上“简单”的一心一意做事业、做品牌、做质量、做服务的（这些可以简单的合为一项——消费者满意）“简单”经销商和业务员，来共同完成我们简单而伟大的事业。

[匿名] 呜呜 在《从世界杯看中英足球差异》 发表：2006-07-05 14:36:35

在我们学校，经常踢足球的学生被认为是差等生，不求上进。为了考大学，很多有技术、有头脑的人都忍痛“挂靴”。

   回复：踢好球学好习同时进行是完全可能的，个中道理只有一个——不服输，全身心投入的一种精神！由于要考学功课紧，你只能拿出较少的时间踢球，更应十分珍惜这样的机会。如果你把踢足球只当一种简单娱乐，那就糟蹋了足球的意义，踢得不会尽兴，技术也不会进步。学习更是这样，如果你仅仅为了应付考试，不可能有真才实学，也不可能考好。只要你珍惜在校学习时间，像踢球那样全力以赴，不放松任何一门知识，临考前像禁区临门突破一样冲刺，保证能取得好成绩。

[匿名] 公正评论 在《由黄健翔解说事件说网络泛道德化》 发表：2006-07-05 10:37:46

我不同意黄总的看法，作为一名著名评论员，就应该站在公正的角度去阐述问题，错与对、正与反，让公众去评说。如果在解说的时候夹杂了太多个人喜好的甚至很偏执的看法，那么他就不是称职的大众媒体解说员。我记得在前些年看到一则故事，讲得是一位著名新闻工作者成长成熟的过程。领导安排她去报导一件致人伤亡的重大事故，她到现场后，发现导致事故发生的原因非常简单，简单的让人难以忍受，于是她控制不住自己的情感，在摄像机前流着泪控诉了一番……在电视机前有一些观众被感动了，但是有一些人对此提出了很多想法，认为此举不合适……后来领导找到她，并对她说：“我们一定要学会控制自己的情感，我们的工作就是把事件的真实情况呈现给观众。”
所以，我认为黄健翔的做法很不合适，他有什么权力在亿万观众面前去贬低澳大利亚队？

   回复：解说员不是裁判，他的工作性质是娱乐大众，而不是板着脸判谁是谁非或谁是否犯规。体育记者的属性和功能，与报道严肃社会公众事件的记者又不一样，你说的伤亡事件报道的例子与赛事解说相去甚远，无可比性。对于体育报道，你只要不把进一个球说成进两个球，带不带感情色彩无关紧要，不带感情色彩的才不是好体育记者呢。

    正因为我们公众对一切事情泛道德化，泛严肃化，才使得我们许多真正应该上升到道德高度的事情反而得不到严肃对待和得出符合道义的结果。