看过一期心理访谈节目，大学毕业、有着计算机专业背景的女孩，就因为小时烫伤，下巴上有道伤疤，在就业路上屡遭磨难，发出上万封求职信，一经面试就被淘汰，甚至连接线员这样的工作，都与她无缘。有的企业还这样说：“你去买东西时，发现那个东西有毛病，你还会要吗？”。真够伤人的，难怪她越来越不自信。

   心理专家认为，其实有许多外貌、学历不如她的人，反而还找到了工作。因为她太在意自己这点缺陷，反而忽略了自身的长处。

    我认识一个女孩，相貌平平，个子不高。在应聘北京一家大医院护士时，在考官提出的诸多问题面前，她都侃侃而谈，从容应对，突然，一考官问到她的软肋“你的身高是多少”，她正在犹豫该如何回答时，低头看到了考官脚上那双护士鞋，马上来了灵感：“如果我能穿上XXX医院的护士鞋，我会更高的”，考官们乐了，她被录用了。这个女孩很自信，她知道自己的长处：聪明、智慧、应变能力强，这些优势足以让人忽略她的短处。

    很想对这个脸上有疤的女孩说：你脸上那道疤并不严重，没有妨碍你的微笑，当你笑的时候，整个脸挺生动的。你的谈吐也很流畅，又有那么好的专业基础。再碰到企业提出这样的问题“如果录用了你，你的形象可能会对公司产生影响”时，你就这样说：“公司录用我去做销售代表，恰恰可以让客户更加信任我，因为公司能够录用我这样没有漂亮外表的人，那一定是我有过人的专业能力”。

    自信，最重要的是扬长避短，没有美丽外表的人，完全可以通过自身实力和言谈举止的落落大方赢得人心。