多少次，我都被员工感动着。
      前天，我到邯郸参加一个商业高峰论坛会议。晚上，来到了我们邯郸项目的售楼部，正好赶上员工们每日的例会。我知道，邯郸的项目目前遇到了一些困难。项目时间拖的有些长，人心也有些涣散。公司人力部将新来的张总派过来背水一战，通过两周的战略迅速调整，再加上旺季的来临，如今已经有些起色，团队的精神面貌也变的更加整齐了。在今天的例会上，我听取了这段时间以来他们所做的工作汇报，我也就项目如何排解当前的困难和将来的实施战略发表了意见，在整体把握上改变思路，要勇于创新。看着这帮年轻人，身上还有着孩子的气息，面容上却是无比的坚定，我为他们每一个人加油打气，相信他们会把问题解决，肯定会把事情做的很出色！
      其实，商场真的如战场。当我每次来到一个城市，到了我们项目的根据地，我总是会被我的这些兵，这些真正的太平洋人感动着。他们都是太平洋真正的英雄，是企业的排头兵。虽然我不经常和他们在一起，但我总能听到一些关于他们的感人故事。当我们在一起，谈论着“这个月杨国强给自己定下了一个艰巨的任务400万销售额”，谈论着“袁菲通过努力这两天已经卖出去两个大铺”。。。。。。我能看到他们成长的很快，在遇到困难时，这些年轻人没有畏惧，努力的去排解困难。凭着一股子拼劲，一个又一个的关头都被他们攻下来。正是这种太平洋人的顽强精神，正是这些平凡的英雄打动了我，同时也打动了开发商，打动了购房者，才换来了太平洋曾经的辉煌。
     自从“香港太平洋唐山会议”召开后，总部的策划人员就常常来到售楼一线，与所有的销售人员战斗在一起。出差的员工每天工作量增加了很多，但从来没有怨言。他们到了售楼部也从不要求住到宾馆，总是自觉的尽量住到公司的宿舍里，也就是这样的兢业精神和为企业牺牲精神形成的强大的凝聚力，提升了太平洋的战斗力。每次想到这些，我总是会有泪水想要流下来。因为我心里明白，如果没有他们的努力拼搏，企业不会这么快就做的如此强大，也不会换来如此良好的口碑。
     在回来的路上，我和同行的同事谈论到，其实企业文化都是蕴藏在这些平凡的事迹当中的，都是可以深度挖掘的。因为他们的真诚,我体会着感动;因为能对他们有所帮助,我收获着幸福和快乐。时时刻刻我们都象一家人一样，站在一起，为了更加辉煌的明天努力着，拼搏着。