真正的关注当下就是，做事的时候,根本没有想到结果,根本不关心结果。毫无功利色彩的时候，反倒能量是最大的。

　　如果为了得到别人的赏识而写文章，这样的文章断然也写不出真色彩。有很多作家，精彩的作品是不为人知的时候写的，出名之后反倒可能受了出版商的控制，写不出真东西了。

　　因为是内心自然涌动的激情，所以做事会很投入，活着的当下就是这股激情。而所谓的报酬，是激情和智慧迸发出来之后，自然产生的效用。有人赏识你的激情和智慧，于是你得到了报酬。但当你为了报酬而又想寻找激情的时候，激情就又起不来了。

　　企业的初期，总是要图生存，难免要为钱而做。但是钱永远只是手段，利润只是手段。企业做大的，多少都进入了状态，知道企业不是为了赚钱而做。这里面当然还有很多层次。中国的企业，绝大多数远没有达到心无旁骛地做事业的程度。我们动不动就喊要进入五百强之类，就是心没有专一的表现。为了名，为了出风头而做事，我们还是这样一个初级的阶段。人家欧美的企业，看它们的企业号召，没有把什么进入五百强作为目标的。人家都很敬业，人家只是象敬上帝一样努力做事。结果人家偏偏做成了五百强。这是人家胜我们一筹的原因。

　　究竟该为什么而做事，就象稻盛和夫一直问自己的，究竟什么样的人生才是有意义的人生，企业家要有这样的深度，才能保证企业有长远的发展。当然我们有自己的文化精神，不必象西方企业一样。但是企业究竟在哪里安身立命，我恐怕很少有中国企业家在真正思考的。

　　普通的人，是一样的。从事一项职业，把职业用心用智慧干好，这是安身立命的地方。我们的大学毕业生，现在多是为了收入而选择工作岗位，求职时进来就问多少报酬。我们的员工不忠诚企业，不忠诚所做的事，所以是当然的了。

　　越是关注当下，越是忘我，成就其实越大。看上去很笨，很没有所谓雄心的样子，其实里面什么都有。庄子说的“无用的大用”，就是这个道理。只可惜我们现在还是都在求表面的功用。