昨天说到要打造一个高绩效的团队，建立企业的文化是根本。企业的文化不是只是贴在墙上的，而是要融化到员工的血液中。企业文化的建立是有可操作性的，并不是虚无缥缈的东西。它无非是涵盖了如下几点：

１）我们是谁？

２）我们为什么在一起？

３）什么是我们所提倡的？

４）什么是我们所反对的？

　　打造高绩效的团队的手段是可以复制和模仿的，惟有企业的文化是不可复制和模仿的，是企业的无形资产，也是你这个企业区别于其他企业的制胜法宝。使命感、价值观是企业文化中最核心的东西，也是企业的心灵智慧。团队的真正改变，就是心智的改变，而心智的改变，文化是底子。