中海国际“总经理信箱”告示

为构建广大船岸员工与公司领导沟通交流的桥梁，公司在前几年开通了“总经理信箱”，广大员工通过“总经理信箱”这个平台，积极参与公司建设，为公司转型发展献计献策，发挥积极作用。

2014年4月1日起，集团船员管理体制改革正式实施，公司的转型发展进入了一个崭新的阶段。为更广泛地了解广大员工的心声和需求，充分调动广大员工参与公司管理的积极性和主动性，推动公司管理水平的进一步提高，欢迎广大员工继续通过“总经理信箱”反映集团船员管理体制改革后自己的感受、看法，提出公司在船员管理、船员培训、船舶管理、公司治理等方面存在的问题和改进的建议，为公司建成集团船员管理和船员培训在中海国际一个平台上实行“专业化、集约化、市场化、国际化”管理的体制机制，实现“船员费用具有竞争力、船员素质具有竞争力、船员薪酬具有竞争力”的目标奉献自己的“金点子”。

欢迎大家通过实名或匿名的方式，踊跃建言献策，积极为公司转型发展贡献自己的一份力量。公司将高度重视、认真听取广大员工反映的问题和建议，并专题研究，从中评选出优秀的意见和建议给予奖励。

中海国际“总经理信箱”地址：csisc@cnshipping.com

特此通告。

中海国际

2014年7月4日