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做领导的,要学会闭着嘴说话

(2007-12-14 19:47:01)
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教育杂谈

 
做领导的,要学会闭着嘴说话
  ——我对高效管理者的三个建议
     
     教育和管理上升到文化层面上是相通的、一致的。
  对于追求高效的管理者,我有三个建议:
  
  一、做领导的人,最好少一只手。
  教育领域里,有一个很经典的原则:做母亲的,最好少一只手。在企业管理方面,做领导的,也应当少一只手,把力所能及的事情交给部下去尝试、去体验,在实践中提高能力。做领导的只需要给予引导、协助、激励即可。
 
  二、学会闭着嘴说话。
  我说过,一句话中,15%是语言,30%是表情,55%是情绪。在批评甚至惩罚、表扬甚至赏识方面,领导的魅力在于:闭着嘴说话。
 
  三、三分教,七分等;
  管理的秘诀与教育的真正秘诀一样,是:三分教,七分等。特别是在部属犯了错的时候,最好的方法是“等”……让他们自己去领悟和反思。任何批评和愤怒都是多余的。
  做教育如此,从政也是如此,经营一个家庭更是,何况管理企业? 

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